Les listes de métiers porteurs doivent permettre au salarié qui s'engage dans le dispositif Transitions collectives dit "TransCo" d'être sécurisé sur ses perspectives d'embauche à l'issue de la formation et, pour l'Etat de s'assurer que la formation financée permettra une embauche rapide. Ces listes identifiant les métiers porteurs à l'échelon régional, voire au niveau des bassins d'emploi, sont élaborées et validées par les Crefop. Par ailleurs, des plateformes territoriales

À l'heure où la transition écologique redéfinit les priorités des entreprises, l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) vient de publier une étude qui éclaire la dynamique de l'emploi cadre dans les métiers verts. Pour les organismes de formation, ces données constituent un repère précieux pour adapter leur offre à un marché en constante évolution. Alors que les transformations environnementales s'accélèrent et exigent des expertises pointues, le marché de l'emploi cadre

France Travail expérimente une nouvelle plateforme pour aider les personnes en reconversion à trouver un métier en lien avec leurs compétences. Depuis le mois de septembre, France Travail, en collaboration avec DGEFP (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) et Diagorente, a lancé la plateforme « Changer de métier » afin d'aider les personnes en reconversion à s'orienter vers des métiers pour lesquels elles ont déjà des compétences. « Le service exist

Face à la pénurie de secrétaires de mairie dans le Pas-de-Calais, l'université d'Artois et le Centre de gestion de la fonction publique territoriale 62 s'associent pour créer un diplôme universitaire afin de professionnaliser ce métier clé du fonctionnement communal. 2026 sera marqué par une échéance électorale, avec le renouvellement des conseils municipaux attendu suite aux élections de mars prochain. L'occasion de mettre en avant le rôle trop souvent méconnu mais pourtant

Le projet Dream Team, porté par BTP CFA Grand Est en partenariat avec Since & Co, vient d'être récompensé par un trophée de l'innovation du WinLab' CCCA-BTP, catégorie « CFA de demain. » Zoom sur une initiative qui entend détecter et valoriser - toutes - les compétences des 300 salariés de l'organisme de formation. Et si la formation était avant tout un sujet RH ? Avant de crier au truisme, il faudrait un jour comptabiliser le nombre de « plans » de formation bâti en dehors

Depuis bientôt un an, l'organisme de formation de l'Ifca dispose à Blois un centre de formation exclusivement orientés vers les métiers en tension. Cet institut spécialisé dans l'industrie, de la logistique, de la métallurgie et de l'énergie a fait le pari gagnant de répondre aux besoins spécifiques du bassin de la préfecture du Loir-et-Cher.   Ouvert en mars dernier mais, inauguré cet automne, ce centre de formation est né d'un constat. « Les entreprises locales nous faisaie

En partenariat avec France Travail, l'entreprise vient d'expérimenter une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle réservée à des femmes en reconversion professionnelle. Une façon, pour elle, d'ouvrir le champ des possibles à celles qui pourraient penser que ces métiers restent très masculins. Les métiers des réseaux électriques ne sont pas réservés aux hommes. C'est pour incarner ce message qu'Enedis a choisi, début 2025, de composer une promotion exclusivement fém

Dans le Grand Est, le nombre de projets de recrutements s’élève à 164 740 pour 2025 soit 14,8 % de moins qu’en 2024. En France métropolitaine, la baisse est de 12,8 %. Toutes les régions enregistrent des reculs supérieurs à 10 %. Le niveau de difficulté à recruter a diminué dans la plupart des régions en 2025 sauf en Bourgogne Franche-Comté (+1,6 point). La part des emplois saisonniers est en hausse dans un grand nombre de régions, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté

L'intelligence artificielle générative, souvent perçue comme une menace pour les emplois peu qualifiés, peut-elle au contraire devenir un puissant levier d'inclusion ? C'est le pari de Simplon Foundation avec son nouveau programme AI Jump! . Né d'une veille technologique de près de trois ans, le projet part d'un constat simple : « nous avons tout de suite vu qu'il y aurait des impacts intéressants pour nos publics cibles, parce que l'IA générative est une technologie accessib

Pour répondre aux besoins de recrutement dans les secteurs de l'autonomie et du soin, la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie et France Travail viennent d'officialiser un "partenariat renforcé". Il s'agit surtout de soutenir les efforts des 16 plateformes départementales dédiées aux métiers de l’autonomie et de préparer la généralisation de cette démarche. Près de 600.000 postes seront à pourvoir d'ici 2030 dans les secteurs de l'aide à l'autonomie et du soin, selo

Face à l'obésité informationnelle et à l'externalisation de la mémoire qui caractérisent la révolution numérique, le psychosociologue Jean-Marc Monteil appelle à une refonte des stratégies de formation. L'accélération des évolutions technologiques, du numérique à l'intelligence artificielle, ne transforme pas seulement nos outils, mais modifie en profondeur nos comportements. Pour le psychosociologue Jean-Marc Monteil, [ 1 ] , toutes les stratégies pédagogiques sont à revoir.

Lors de sa commission permanente du 14 novembre, la Région Grand Est a voté 1,1 million d’euros de subventions pour soutenir la création, la modernisation et la diversification d’hébergements touristiques dans le territoire. Ces aides, réparties à hauteur de 683 558 euros, seront attribuées à l’Hôtel Vaillant qui procède à son extension à Sélestat (Bas-Rhin), à la construction du Royal Palace Hôtel & Spa à Kirrwiller (Bas-Rhin), à la rénovation de l’Hôtel Le Lion Rouge à Bart

L'antenne roubaisienne du BTP CFA Hauts-de-France vient de se doter de nouvelles cellules de formation dédiées aux nouvelles compétences en performance énergétique et en transition écologique dans le bâtiment. L'objectif : former plus d'apprentis dans ces secteurs clés du BTP. Une salle équipée des chaudières et autres pompes à chaleur les plus modernes du marché, un atelier consacré au photovoltaïque et un autre aux bornes de recharge électrique... Le BTP CFA Hauts-de-Fra

Le groupe EDF (CA : 118,7 Md€ ; 184 000 salariés) et la Région académique Grand Est vont renouveler officiellement leur convention de partenariat visant à renforcer l'attractivité des métiers techniques et scientifiques dès le plus jeune âge, à travers plusieurs dispositifs déployés dans les collèges et lycées de la région. La cérémonie de signature aura lieu au centre d'information du public du cycle combiné gaz à Blénod-Lès Pont à Mousson, en Meurthe-et-Moselle. Pour le gro

« La semaine dernière, la DGEFP (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) a annoncé aux opérateurs de compétences le transfert de la gestion des contrats d'apprentissage à l'ASP (Agence de services et de paiement) à horizon fin 2027 », a dévoilé Alain Druelles, associé fondateur chez Quintet, sur son compte Linked in jeudi 13 novembre. Qualifiant ce processus de «  réforme silencieuse des Opco  », Alain Druelles fait valoir que «  ce transfert nécessi

L’agence de développement économique Lorr’Up a accueilli à Nancy, début novembre, une délégation japonaise de la New Energy and Industrial Technology Development Organization, un organisme public japonais, rattaché au ministère de l’Économie et soutenant les innovations industrielles et énergétiques notamment du secteur de l’hydrogène. Une rencontre organisée en lien avec l’Ambassade du Japon en France et Grand Est Développement International, pour présenter la stratégie et l

Action Logement, Énéal et la Fédération des entreprises de services à la personne et de proximité (Fédésap) lancent une action expérimentale pour répondre à la fois aux besoins des locataires âgés et favoriser l'insertion professionnelle des locataires les plus fragiles économiquement et socialement. Avec 197 000 titulaires de baux d'habitation âgés de plus de 65 ans, Action Logement est le premier logeur de seniors en France. Son parc accueille par ailleurs plus de 90 000 lo

Pour son premier webinaire, le corner de l'innovation Centre Inffo s'est penché sur les moyens de (re)mobiliser les publics éloignés de l'emploi pour favoriser leur insertion professionnelle. Small is beautiful ? Deux jeunes pouces du corner, Olecio et Mon Coach Mobilité, ont témoigné de l'agilité de leurs solutions. Le problème est connu : dans un contexte de fortes tensions de recrutement, de nombreux postes restent non pourvus tandis qu'une part importante de la population

Entre crise économique et quête de sens, le réseau des Ateliers de Pédagogie Personnalisée (APP) a défendu lors de ses Assises nationales (Lyon, 8 au 10 octobre) une approche humaniste de la formation, centrée sur la confiance et l'accompagnement. L'écosystème de la formation serait-il le royaume de Sisyphe ? Difficile de ne pas voir une métaphore de l'éternel recommencement quand Laurence Martin, déléguée nationale de l'association de promotion du label APP (APapp), cite une

Les Observatoires prospectifs des métiers et des qualifications, en proposant des analyses allant jusqu'à l'échelon régional, assurent un pilotage plus fin de l'offre de formation. Revue de détail lors de la journée annuelle consacrée aux observatoires de branches organisée par France compétences mardi 14 octobre. Les travaux des observatoires de branche sont précieux pour adapter au mieux l'offre de formation aux besoins des entreprises. Lors de la journée annuelle consacrée

Un millier de médiateurs de l’emploi rapprochent aujourd’hui demandeurs d’emploi et entreprises. Réunis au Conservatoire national des arts et métiers, ces professionnels au profil encore méconnu ont partagé leur approche en dehors voire à rebours des schémas classiques de recrutement.  Proposer rapidement à des personnes sans emploi de rencontrer des employeurs en proscrivant toute sélection sur la base du CV. C’est le quotidien des médiateurs de l’emploi, un métier encore mé

L'Établissement pour l'insertion dans l'emploi (EPIDE) et l'organisme de formation Optiway signeront, le 17 octobre, à Strasbourg, une convention nationale pour déployer un programme de formation commerciale dans les 20 centres EPIDE de France. Ce dispositif, déjà testé avec succès à Marseille en 2024, vise à aider les jeunes sans emploi ni qualification à acquérir des compétences professionnelles dans le secteur de la distribution. L'EPIDE, anciennement Établissement public

La Chambre régionale de l’économie sociale et solidaire (CRESS) Grand Est et l’Union des employeurs de l’ESS (UDES) viennent de signer un...

Les formations dispensées aux salariés de l'assurance sont de plus en plus courtes, relève l'observatoire des métiers de ce secteur. Les...

Former elle-même ses futures recrues, voilà une des ambitions de la Fondation des Amis de l'atelier, avec son CFA Egalité, un CFA...

L’Opcommerce, opérateur de 20 branches professionnelles du commerce, organise sa deuxième édition des rencontres des métiers du commerce...

Les transitions écologique, numérique et démographique impliquent l'acquisition de nouvelles compétences pour les entreprises interrogées...

Filiale du groupe Randstad France, Appel Medical (600 collaborateurs) recrute 430 professionnels de santé sur la région Grand Est, sur...

Le ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique vient d’accorder à Storengy, filiale d’Engie...

D'une durée de trois ans, l'expérimentation de la Chambre des métiers et de l'artisanat de Vannes (CMA) vise un double objectif : fournir...

En difficulté depuis plusieurs années, Auchan a annoncé la réduction de la superficie de la moitié de ses hypermarchés français d'ici...

Une plateforme interactive lancée par Opco Santé vise à mieux appréhender les réalités professionnelles et à faciliter les mobilités....

Depuis 2020, l’employeur peut verser une dotation dite « volontaire » sur le compte personnel de formation de ses salariés afin de...

C'est parti pour les Journées nationales d'action contre l'illettrisme, qui se déroulent partout en France du 8 au 15 septembre 2025....

Contraintes budgétaires, période électorale qui approche… La Fédération des travaux publics de Lorraine alerte dans un communiqué sur la...

A l'occasion de sa Rencontre des entrepreneurs de France (Ref), le Medef a présenté, le 28 août dernier, un guide opérationnel du CPF...

Le leader français des services à la personne O2 organise le 4 septembre une nouvelle édition de son Job Café, opération de recrutement...

CPF, logement, territoires, inclusion… Le partenariat signé en juillet 2025 entre la Caisse des Dépôts et France Travail change la donne...

S'assurer que les formations s'inscrivent bien dans une perspective professionnelle, habiliter les organismes à former, revoir le...

Outil financier européen doté d’une enveloppe d’un milliard d’euros pour la France, le Fonds de transition juste vise à mettre en œuvre...

La Région a signé une convention d'abondement au compte personnel de formation avec la Caisse des dépôts. Elle dédie une enveloppe de 500...

En 20 ans, le Pôle véhicule du futur a labellisé 630 projets, financé 300 d'entre eux, et a participé à la création ou au maintien...

Vitalis Médical, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du soin de la holding francilienne Mistertemp'group (CA : 430 M€),...

Une étude régionale, commandée par les CPREF du Bâtiment et des Travaux Publics du Grand Est et pilotée par l'Observatoire des métiers du...

Faute de pouvoir accéder à France VAE, les agents de la Fonction publique hospitalière bénéficient d'une « VAE renforcée » déployée par...

1128 demandeurs d'emploi ont été recrutées en CDI, CDD ou alternance suite à une opération d'Afest menée par l'Afpa à la demande de Pôle...

Ce document de 55 pages "définit les pratiques attendues dans l’ensemble des modes d’accueil" et comporte trois parties : relation au...

Le commerce recrute dans le Grand Est, avec plus de 7 800 contrats d’alternance signés en 2024, dont 6 457 en apprentissage et 1 348 en...

L’Afpa en "grand danger de mort" ? C’est la crainte des organisations syndicales (CFE-CGC, CGT, CFDT, FO, Sud) de l’opérateur de l’État...

La Région Grand Est et la Caisse des Dépôts ont conclu un partenariat visant à favoriser l'insertion professionnelle des demandeurs...