Cette publication propose un état des lieux du secteur du transport, de la logistique et de la maintenance, à partir de l’observation des entreprises, de la formation professionnelle (initiale et continue) et des dynamiques d’emploi : marché du travail, besoins en main-d’œuvre, tensions. Source : Oref Grand Est - 09 2026

Comment moderniser et faire évoluer l’offre de formation face aux mutations industrielles et aux transitions numérique et écologique ? C’est à ce jour l’objet de près de 500 projets soutenus depuis 2010 par les Programmes d’investissements d’avenir et France 2030, cherchant à rapprocher formation et besoins émergents des secteurs économiques. Ces projets privilégient des formes variées et progressives d’adaptation de l’offre existante telles les modules de formations, les col

Le ministre du Travail n'entend pas rester les bras croisés face au retard français en matière d’adoption de l’intelligence artificielle. Mardi 22 septembre, dans les locaux de l’hébergeur de start-up Station F à Paris, Jean-Pierre Farandou lance le plan "Impulsion IA". En 2025, 18% des entreprises implantées en France déclarent utiliser au moins une technologie d’intelligence artificielle (IA), selon l’Insee, contre 20% dans l’Union européenne mais plus de 40% au Danemark o

Le groupe Gi Group, qui affiche un chiffre d’affaires de 4,7 Md€ pour sa holding en 2024, lance une campagne de recrutement de 70 opérateurs logistiques sur ses sites de Buchères et de Troyes, dans l’Aube. Les postes, à pourvoir dès à présent, répondent aux besoins d’un client du secteur du textile et de la mode, dont Gi Group ne dévoile pas l’identité. L'agence Gi Group de Buchères cherche à pourvoir 70 postes d'opérateurs logistiques, présentés comme s'inscrivant dans la du

Le fabricant de matériaux métallisés Eurobrillance, qui a déclaré 12,2 M€ de chiffre d'affaires sur son exercice clos le 30 juin 2025 et revendique 62 salariés, a annoncé en septembre 2026 un programme d'investissement de 7,5 millions d'euros à Altorf (Bas-Rhin), assorti de 35 embauches. Source : Journal des entreprises - 21 09 2026

Alors que Primark doit ouvrir prochainement son nouveau magasin à Mont-Saint-Martin, l’enseigne organise des sessions de recrutement du 12 au 17 octobre 2026, de 9 heures à 17 heures. Elles sont mises en place avec des acteurs locaux de l’emploi, parmi lesquels France Travail, et permettront aux candidats de rencontrer l’équipe managériale du futur établissement. Au total, 80 postes de vendeurs polyvalents sont proposés en CDI, avec des contrats de 35 ou 25 heures par semaine

En 2025, plus de 271.000 demandeurs d’emploi sont entrés en formation à la suite d’une commande régionale. La diminution, en 2026, des dotations pour les plans régionaux, et leur suppression annoncée l’an prochain, va amplifier la chute de ces formations. En 2025, 271.226 demandeurs d’emploi sont entrés dans une formation financée sur fonds régionaux. Contre 364.866 en 2017. Ce chiffre, communiqué à Localtis par Régions de France, montre le retournement à l’œuvre, sept ans ap

Équipements informatiques, chauffage, climatisation, déplacements, restauration. Tous ces aspects de la vie de bureau laissent une empreinte environnementale : consommation d'énergie et de matières premières, déchets, émissions de polluants et de gaz à effet de serre... Parce qu'on lui consacre une grande partie de notre temps, le travail offre justement un cadre idéal pour changer la donne, que ce soit à titre individuel, au bureau comme en télétravail, ou avec ses collègues

L'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (Afpa) projette de supprimer jusqu'à 867 postes, tandis que 30 centres de formation sur 142 sont menacés de fermeture, ont annoncé ce mardi les syndicats de l'établissement public après un conseil d'administration. Jusqu'à 867 postes risquent de fermer à l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes, ont annoncé ce mardi les syndicats de l'établissement public après un conseil d'administrati

Adecco Medical lance une campagne de recrutement portant sur 984 postes dans le Grand Est. La filiale d’Adecco recherche des professionnels du médical, du paramédical et du médico-social pour des établissements publics et privés de la région. Elle renforce parallèlement son offre de formation pour répondre aux difficultés de recrutement du secteur. Près d'un millier de postes sont à pourvoir dans le secteur de la santé dans le Grand Est. Adecco Medical, filiale du groupe Adec

En 2024, l’activité de formation professionnelle du réseau des Greta et des GIP-FCIP (groupement d’intérêt public – formation continue insertion professionnelle) marque un recul par rapport à l’année précédente. Les principaux résultats de l'étude Une nouvelle baisse des effectifs stagiaires (- 5 %) s’accompagne en 2024 d’une diminution de 2 % des heures stagiaires dispensées et de 4 % des fonds versés par les commanditaires de prestations. Comme l’année précédente, cette dim

Dans le cadre de ses contributions sur le thème "Comment vivrons-nous en 2050", le haut-commissariat au plan et à la stratégie a confié à Antoine Foucher, ancien directeur de cabinet de la ministre du Travail Muriel Pénicaud, la rédaction d’un document prospectif intitulé : "Choisir son travail demain". Constatant que le modèle social français est à bout de souffle, il propose à horizon 2050 rien de moins qu’un "nouveau contrat social" autour de trois propositions clés : inve

Les projets de formation des titulaires du CPF seront analysés dans le cadre d’un questionnaire automatisé. Une participation forfaitaire augmentée sera prévue en cas de projet insuffisamment "clair et documenté" et ne correspondant pas à certains critères. Le projet de régulation de l’utilisation du compte personnel de formation (CPF) se précise. Jeudi 10 septembre, le ministère du Travail a présenté aux acteurs de la formation ses plans visant à un "accompagnement renforcé"

Dès le 6 décembre 2026, le ministère du Travail pourra demander à un organisme certificateur agréé d'inscrire un candidat issu d'un parcours de VAE à une session d'examen déjà programmée pour un titre professionnel ou un certificat de compétences professionnelles . L'arrêté du 5 août 2026, publié au Journal officiel le 6 septembre , qui prévoit cette évolution autorise par ailleurs l'organisme à dépasser , pour ces candidats , le nombre maximal prévisionnel fixé dans sa deman

Afin d’accompagner les autorités concédantes et les concessionnaires dans la mise en œuvre de la loi Climat et résilience, la direction des Affaires juridiques publie un nouveau guide pratique du Conseil national de la commande publique consacré à l’intégration de considérations environnementales et sociales dans les contrats de concession. A compter du 22 aout 2026, les autorités concédantes devront intégrer de manière systématique des considérations environnementales et soc

Juillet 2026, et la VAE continue tranquillement sa mue. Deux actualités méritent en effet qu’on s’y arrête cinq minutes. La première est un décret qui débloque (enfin) le financement du dispositif via Transitions Pro. La seconde concerne 2 nouvelles obligations qui touchent les structures d’accompagnement en VAE sur EDOF (l’espace organisme de formation de Mon Compte Formation) Le forfait Transitions Pro à 2 000 € : c’est acté Petit retour en arrière. Le financement des

Depuis le 27 juin 2026, mobiliser son CPF pour une formation certifiante ne signifie plus seulement suivre le parcours.Cela signifie aller jusqu’au bout. En clair, s’inscrire à la certification et se présenter à l’épreuve finale. C’est ce que consacre l’article 59 de la loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 relative à la lutte contre les fraudes sociales et fiscales, publiée au Journal officiel du 26 juin. Un texte de 115 articles dont une part significative concerne directement l

Ci-joint le rapport de l'activité 2025 de l'OPCO EP Source: https://www.opcoep.fr/ressources/rapport-d-activite-2025/index.html

Plusieurs décrets parus au cours de l’été modifient les règles de financement des contrats d’apprentissage et le niveau d’exigence attendu des organismes de formation. Revus chaque année, les nouveaux niveaux de prise en charge (NPEC) des contrats d’apprentissage entrent en vigueur à la rentrée. Paru au JO du 30 août 2026, le décret fixant ces tarifs s’applique à ceux conclus à partir du 1er septembre. Ce sont en premier lieu les commissions paritaires de l’emploi ou des bra

Les données présentées ici sont des données brutes, non corrigées des variations saisonnières, contrairement aux estimations trimestrielles d’emploi coproduites par l'Urssaf, la Dares et l'Insee. Les aides aux employeurs d'apprentis varient selon la date de signature du contrat, la taille de l'entreprise et le niveau de diplôme préparé. Du 1er janvier au 23 février 2025 et du 1er janvier au 7 mars 2026, les entreprises de 250 salariés ou plus ne bénéficient pas de l'aide à l

Depuis le 2 août 2026, de nouvelles dispositions de l'AI Act sont entrées en vigueur. Les systèmes d'IA interactifs, tels qu'un chatbot IA ciblant les usagers, doivent indiquer à l'utilisateur qu'il dialogue avec une machine et non un humain. Les images, sons ou vidéos générés ou modifiés avec une IA doivent être étiquetés. L'obligation concerne aussi les textes qui doivent porter une marque lisible par machine (généralement invisible pour l'utilisateur) permettant de les dét

Le ministère du Travail compte préserver les aides aux employeurs d’apprentis ainsi que l’enveloppe dédiée au contrat d’engagement jeune. Mais il va tailler dans les dotations versées aux régions pour la formation des chômeurs. Avec 2,5 milliards d’euros de moins envisagés par le gouvernement d’après le plafond de dépenses pour le projet de loi de finances 2027 de Bercy dévoilé en juillet (lire notre article), on savait déjà la "mission travail-emploi" particulièrement ciblée

Le groupe alsacien Siat (CA : 170 M€) prévoit de fermer sa raboterie de Niederhaslach, dans le Bas-Rhin, à la fin de l’année 2026. La décision intervient après la perte d’un contrat avec Leroy Merlin qui représentait 92 % de la production du site. Les 48 salariés concernés doivent bénéficier de propositions de reclassement au sein du groupe. Source : Journal des entreprises - 01 09 2026

Le fabricant de matériels agricoles Bugnot 55, implanté à Chauvency-Saint-Hubert dans la Meuse, a été placé en redressement judiciaire le 30 juillet 2026 par le tribunal de commerce de Bar-le-Duc. Des offres de reprise peuvent être déposées jusqu’au 30 septembre. Source : Journal des entreprises - 01 09 2026