Le budget prévisionnel initial pour 2026 de France Compétences a été approuvé le 27 novembre par son conseil d'administration. Sans les voix des Régions et des partenaires sociaux, qui déplorent le recul des financements de la plupart des dispositifs. Si les délibérations sur le budget de France compétences se font rarement dans un climat serein, celles de la séance du 27 novembre ont franchi un cran. L'exercice s'est ouvert sur la démission des deux représentantes des Consei

Deux représentantes de Régions de France ont quitté le conseil d’administration de France compétences pour protester contre la baisse des enveloppes régionales dédiées aux centres de formation d’apprentis et à la formation des demandeurs d’emploi.  Nouvelle crise de la "chaise vide" à France compétences. Jeudi 27 novembre, deux représentantes de l’association Régions de France, la vice-présidente de la région Grand Est Valérie Debord et celle de la Nouvelle-Aquitaine Karine D

Deux projets de décrets renforcent le contrôle des Opco (opérateurs de compétences) par la puissance publique, et posent la question de leur avenir et de l'avenir du paritarisme de gestion dans ces structures. Des partenaires sociaux s'y opposent. Que restera-t-il du paritarisme de gestion dans les Opco si les deux projets de décret soumis à la Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle du 26 novembre [ 1 ] s'appliquent

À l’occasion du webinaire du 21 novembre dernier, France compétences a rappelé le rôle central de la Grande Bibliothèque  (GB), portail d’accès aux productions diffusées par les observatoires prospectifs des métiers et des qualifications (OPMQ) et les services Observation des OPCO.   UNE MISSION AU CŒUR DU SYSTEME EMPLOI-FORMATION La Grande Bibliothèque s’inscrit dans la mission de France compétences “ consolider , animer et rendre publics les travaux des observatoires de br

Première vice-présidente de la région Grand Est et présidente déléguée de la commission formation-emploi de Régions de France, Valérie Debord revient sur la signature à l’occasion du congrès des régions de France d’une convention entre France Travail et son territoire, visant à généraliser l’utilisation de l’intelligence artificielle au service de la formation professionnelle. Localtis - Quel est l’objet de cette convention signée entre la région Grand Est et France Travail e

Le groupe Galopin investit 4 millions d’euros dans la construction de son nouveau siège à Brunstatt-Didenheim (Haut-Rhin), en périphérie de Mulhouse. Dans le but d’y emménager fin 2026, à l’occasion des 40 ans de l’entreprise spécialisée dans l’enveloppe des bâtiments et les travaux publics. Source : Journal des entreprises - 01 12 2025

L'intelligence artificielle générative, souvent perçue comme une menace pour les emplois peu qualifiés, peut-elle au contraire devenir un puissant levier d'inclusion ? C'est le pari de Simplon Foundation avec son nouveau programme AI Jump! . Né d'une veille technologique de près de trois ans, le projet part d'un constat simple : « nous avons tout de suite vu qu'il y aurait des impacts intéressants pour nos publics cibles, parce que l'IA générative est une technologie accessib

La greentech puydômoise Carbios vient de signer deux contrats majeurs dans le secteur de la boisson. Avec ces deux nouveaux clients, le niveau de préventes s’élève désormais à 50 % de la capacité maximale de production de la future usine de Longlaville (Meurthe-et-Moselle), dont la construction n’a toujours pas été relancée. Après l’annonce début novembre d’un projet de construction d’usine en Chine , Carbios continue sur sa bonne lancée avec la signature de deux nouveaux eng

Le groupe messin de décoration intérieure 4 Murs (CA 2022 : 92 M€) pourrait fermer l’ensemble de ses magasins physiques. D’après une information du Républicain lorrain, l’enseigne envisagerait en effet un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE), pour se concentrer sur les ventes digitales. À ce stade, la direction du groupe confirme l’information, mais ne pourra communiquer plus en détail avant début 2026. Comptant près de 80 magasins, l’ETI avait annoncé en 2023 un investisseme

L'observatoire des métiers du BTP a organisé, le 25 novembre, une après-midi parsemée de webinaires. Parmi les thèmes abordés, les reconversions professionnelles. Des profils pouvant constituer une solution face aux tensions sur le recrutement et appréciés par les entreprises pour leur engagement. « Le BTP sera fortement pourvoyeur d'emplois d'ici 2030, notamment en lien avec les enjeux écologiques et de transition démographique. En parallèle, le secteur traverse de très fort

Pour répondre aux besoins de recrutement dans les secteurs de l'autonomie et du soin, la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie et France Travail viennent d'officialiser un "partenariat renforcé". Il s'agit surtout de soutenir les efforts des 16 plateformes départementales dédiées aux métiers de l’autonomie et de préparer la généralisation de cette démarche. Près de 600.000 postes seront à pourvoir d'ici 2030 dans les secteurs de l'aide à l'autonomie et du soin, selo

L’office public de l’habitat de la Moselle, Moselis (CA : 84 M€; 250 collaborateurs), vient de lancer un vaste chantier de transformation et d’aménagement urbain au cœur du quartier des Essards à Rosselange, une commune mosellane. Pour un investissement total de 8,8 millions d’euros, 60 logements seront démolis afin de permettre la construction de 17 pavillons neufs. Autre chantier, la rénovation complète d’un ensemble immobilier, devant permettre de faire passer l’étiquette

En bordure de l’autoroute A31, sur la zone d’activité de Bouxières-Lesménils, en Meurthe-et-Moselle, Pinzler Lux implante trois activités sur une parcelle de 55 000 m2 : un entrepôt frigorifique, un parking sécurisé pour poids lourds et une station de lavage. Source : Journal des entreprises - 27 11 2025

Face à l'obésité informationnelle et à l'externalisation de la mémoire qui caractérisent la révolution numérique, le psychosociologue Jean-Marc Monteil appelle à une refonte des stratégies de formation. L'accélération des évolutions technologiques, du numérique à l'intelligence artificielle, ne transforme pas seulement nos outils, mais modifie en profondeur nos comportements. Pour le psychosociologue Jean-Marc Monteil, [ 1 ] , toutes les stratégies pédagogiques sont à revoir.

Faute grave de l'apprenti, 45 premier jours de formation pratique, absence de formation pratique, rôle du maître d'apprentissage … Autant de sujets qui ont été traités récemment par les juges du fond. Nous vous proposons un panorama de ces décisions rendues en 2025. Bien que ne constituant bien souvent qu'une « jurisprudence locale », les décisions rendues par les juridictions d'appel peuvent servir à illustrer, voire à convaincre et à justifier. Les démonstrations des magist

La fondation de l’énergéticien français TotalEnergies (100 000 salariés, 198 Md€ de CA) vient de remettre un chèque de 100 000 € en faveur de la rénovation de la future médiathèque 507 à Montigny-lès-Metz, en Moselle. Ce soutien financier, orchestré par la Fondation du patrimoine, cible la restauration complète de la longère 16, un bâtiment historique de l’ancienne caserne intégré au nouvel écoquartier Lizé. Ce chantier de réhabilitation se distingue par sa dimension sociale,

L’agence de développement économique d’Alsace (Adira) officialise dans le cadre du salon BE 5.0 à Mulhouse, IndustriA, un nouveau réseau collaboratif réunissant des industriels du sud Alsace. Source : Journal des entreprises - 25 11 2025

Le ministère du Travail précise les conditions de versement des aides pour les contrats d'apprentissage de moins d'un an conclus ou interrompus depuis le 1er novembre 2025 Le décret n° 2025-1031 du 31 octobre 2025 a modifié les modalités de versement de l'aide unique et de l'aide exceptionnelle pour les contrats d'apprentissage de moins d'un an, que le contrat soit conclu pour une durée de moins d'un an ou qu'il soit interrompu avant la fin de la première année ( voir notre a

Entrant en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2026, la période de reconversion promet la mobilité externe sans rupture de contrat.Dans ce décryptage, Fouzi Fethi, responsable Droit & Politiques de formation à Centre Inffo, analyse un dispositif ambitieux mais fragile, entre exigence juridique et contraintes budgétaires. Tout salarié souhaitant changer de métier pourra, à compter du 1ᵉʳ janvier 2026, bénéficier d'une période de reconversion. Issue d'une négociation interprofessionnelle et

Le 10 décembre 2025, un job dating réunira une dizaine d’entreprises locales issues des secteurs du service à la personne, des énergies renouvelables, du courtage et des assurances, à Reims. Plus de 30 postes seront proposés, en CDD et en CDI. Le rendez-vous est porté par le Crédit Agricole et ses partenaires. L’évènement est accessible gratuitement, sur inscription. L’accueil des candidats est prévu à partir de 17 h 30, suivi d’une présentation des entreprises et du processu

Lors de sa commission permanente du 14 novembre, la Région Grand Est a voté 1,1 million d’euros de subventions pour soutenir la création, la modernisation et la diversification d’hébergements touristiques dans le territoire. Ces aides, réparties à hauteur de 683 558 euros, seront attribuées à l’Hôtel Vaillant qui procède à son extension à Sélestat (Bas-Rhin), à la construction du Royal Palace Hôtel & Spa à Kirrwiller (Bas-Rhin), à la rénovation de l’Hôtel Le Lion Rouge à Bart

Hager Group a annoncé l’ouverture d’un processus de concertation pour un projet de réorganisation de ses activités en Alsace, toujours en discussion avec les partenaires sociaux. Le Groupe précise que ce projet s’inscrit dans sa transformation globale lancée en 2024 et vise à adapter son organisation aux besoins du marché et aux nouvelles technologies. Depuis plus de soixante ans, le groupe Hager façonne une large part du tissu industriel alsacien. Implanté à Obernai depuis 1

Engagé dans d’importants travaux de rénovation et une extension de 3 500 m2 pour un investissement global de 25 millions d’euros, le Parc Hôtel, situé à Obernai (Bas-Rhin), devient Yona. Cette nouvelle identité découle du Yonaguni Spa, espace bien-être de 3 500 m2 inauguré en 2020, qui a accéléré la notoriété de l’établissement familial 4 étoiles (130 collaborateurs ; 14,80 M€ de CA), au-delà du Grand Est. L’extension qui accueillera l’entrée principale de l’hôtel, son restau

FMEA, pour FM Entreprise Adaptée, une filiale du logisticien mosellan FM Logistic (CA : 1,8 Md€ ; 28 000 salariés), renforce son partenariat avec le Groupe SEB (32 000 salariés, 8,27 Md € de CA en 2024), leader mondial du petit équipement domestique implanté à Écully dans la métropole de Lyon. Lancée en 2015, cette collaboration illustre la capacité de FMEA à maintenir les standards de qualité logistique exigés par le Groupe SEB tout en adaptant les postes pour les collaborat