Face à la crise du secteur automobile et à la baisse structurelle des commandes de ses clients historiques, Eurostamp engage une diversification audacieuse en Meurthe-et-Moselle. L’usine de Villers-la-Montagne doit être auditée fin avril par la Direction générale de l’armement pour s’inventer un avenir dans la Défense. Source : Journal des entreprises - 08 04 2026

Carbios traverse une crise majeure, marquée par une nouvelle vague de suppressions de postes. Entre tensions internes, départs en cascade et incertitudes sur ses projets industriels en France et en Chine, le spécialiste du recyclage des polymères plastiques et textiles voit son modèle fragilisé. La biotech Carbios, spécialisée dans le recyclage enzymatique des polymères plastiques et textiles, vient d’annoncer la suppression de 27 postes, entraînant le licenciement effectif d

Calicéo ouvre un site de balnéothérapie et crée 40 emplois dans le Bas-Rhin En bref Le groupe lyonnais Calicéo, spécialiste de la balnéothérapie basé dans la région lyonnaise, poursuit son développement avec l'ouverture prévue le 7 avril 2026 d'un nouveau centre à Lingolsheim. Ce projet représente un investissement de 17,5 millions d'euros et la création d'environ 40 emplois. Positionné sur le marché du bien-être et de la prévention santé, en forte croissance, le groupe explo

Le cabinet In Extenso Tourisme, Culture et Hôtellerie organise le 9 avril 2026 la 4e édition de sa conférence dédiée aux tendances de l'hôtellerie en Alsace et dans le Grand Est. Cette entité, spécialisée dans le conseil aux acteurs du tourisme, appartient au groupe In Extenso (près de 700 millions d'euros de chiffre d'affaires). L'événement réunira investisseurs, opérateurs et financeurs autour du bilan 2025 et des perspectives 2026 d'un secteur sous pression sur les marges.

À Troyes, Thales (83 000 salariés ; 20,6 Md€ de CA en 2024) a posé la première pierre de son nouveau centre d’excellence aéronautique. Un projet qui doit mener à la construction d’une usine flambant neuve de 5 000 m², pensée pour accompagner la montée en puissance de l’entreprise. Le nouvel espace sera deux fois plus grand que le site troyen actuel de Thales. L’objectif est de permettre "au groupe d’optimiser ses capacités opérationnelles afin de mieux répondre à la croissanc

La 5ème édition des journées Vincent Merle a proposé, ce 25 mars à Pessac en Gironde, une table ronde sur les usages de l'intelligence artificielle dans les processus d'orientation. Les dirigeants de l'Onisep, de Cap métiers et de Thotis, un outil d'IA d'aide à l'orientation, sont venus témoigner de leurs pratiques respectives. En guise d'introduction, Thierry Berthet, directeur de recherche au Centre Emile Durkeim, un laboratoire du CNRS, a dévoilé que peu de recherches exis

Comment faire de l'IA un levier de compétitivité, d'emploi et de croissance responsable ? Quelles compétences nécessaires pour un monde augmenté ? Ces questions, parmi d'autres, ont été débattues lors de la 13e édition de la REF (Rencontre des entrepreneurs de France) numérique (Medef) le 25 mars à Paris. Dans l'entreprise de Jean Ramirez, président du groupe Hythlodée, et vice-président de la Fédération du BTP Drôme-Ardèche, l'IA est utilisée pour aider les personnels maîtri

Face aux tensions de recrutement, la société Malézieux Industrie (CA : 30 M€ ; 80 salariés), spécialiste de la maintenance et du nettoyage industriel installé à Woippy, à côté de Metz, innove pour attirer de nouveaux talents. Le 2 avril, l'entreprise transformera son siège de Woippy en un plateau technique géant pour une journée baptisée "L'hydro, mon avenir". En partenariat avec Alemploi GEIQ Lorraine et l'E2C, la PME accueillera 80 candidats pour découvrir, via cinq atelier

L'UMIH Moselle organise, le mercredi 8 avril 2026, la 28e édition du Concours Charles Herrmann au CFA Raymond Mondon de Metz, concours qui doit récompenser les meilleurs apprentis cuisiniers de Moselle, ainsi que les apprentis en salle. Cet événement phare pour l'attractivité des métiers de l'hôtellerie-restauration mettra en compétition des apprentis issus des UFA de Metz, Sarrebourg et Sarreguemines. Sous la présidence du chef étoilé Charles Coulombeau, douze candidats s'af

Face aux défis du vieillissement et du handicap, le secteur du domicile est en première ligne. En région Grand Est, les besoins sont massifs : plus de 41 000 emplois sont à pourvoir d’ici 2035. Pour répondre à cette tension persistante sur les recrutements, la Maison de l’Emploi du Grand Nancy, la FEPEM et la Mission Locale organisent, le 31 mars 2026 de 14 h à 17 h, à l’Hôtel de Ville de Nancy, la première édition du Forum des métiers du domicile. Ouvert à tous, étudiants, d

À Marly, en Moselle, le spécialiste de la décoration murale 4Murs engage la fermeture de ses 77 magasins, impliquant la suppression de 350 emplois. L’enseigne espère atteindre à nouveau l’équilibre à horizon 2030, en misant sur des ventes sur le web et sur une échelle réduite. Source : Journal des entreprises - 26 03 2026

Le monde du travail entre dans une ère de transformations accélérées. Alors que la durée de vie des compétences techniques s'effondre, le CESE publie une étude prospective pour faire des compétences un levier de résilience face aux transformations écologique, numérique et démographique. Dans cette étude, le CESE dresse un état des lieux de l'écosystème de la formation professionnelle, en souligne les limites notamment financières et de gouvernance et explore de nouvelles voie

La Maison de l’Emploi du Grand Nancy organise le 31 mars 2026 la première édition d’un forum consacré aux métiers du domicile. L’objectif de cet évènement est de mieux faire connaître ces professions et de répondre aux besoins croissants de recrutement dans un secteur confronté à de fortes tensions. Face au vieillissement de la population et à la volonté croissante de rester chez soi le plus longtemps possible, les métiers du domicile occupent une place de plus en plus cent

Le groupe francilien Apave, opérant dans la maîtrise des risques, veut consolider son maillage territorial dans l'ensemble du territoire français, en recrutant 1 700 personnes en 2026. Dans le Grand Est, ce plan doit se matérialiser par le recrutement de 144 collaborateurs. Baptisé "AMPLIFY 2030", ce plan stratégique vise à atteindre les 3 milliards d'euros de chiffre d'affaires d'ici 2030. Les profils recherchés ciblent tant des cadres que des techniciens de terrain : ingéni

L’énergéticien basé à Pontpierre, en Moselle, la Française de l’Énergie (CA : 30 M€ ; 90 salariés), vient d’achever le forage appelé "PTH-2". Atteignant 3 655 mètres, ce puits est désormais le plus profond au monde dédié à la recherche d’hydrogène naturel. Les premiers résultats confirment la présence d’hydrogène dissous dans le sous-sol, validant la découverte initiale de 2023 à Folschviller. Fort de ce succès technique réalisé avec des partenaires comme RED Drilling, SLB, B

Les Régions acceptent une baisse des autorisations d'engagement des Pactes régionaux d'investissement dans les compétences (Pric), moins forte que prévu, ainsi qu'une avance de trésorerie à l'État en 2026, sous réserve d'un remboursement garanti et de la signature rapide des conventions financières. Le 27 février 2026, au lendemain de son « coup de gueule » contre le gouvernement, l'association Régions de France a été reçue par le ministère du Travail. En cause : la décision

Organismes de formation : êtes-vous prêts pour votre audit de surveillance Qualiopi ? Je télécharge l'infographie La certification Qualiopi est indispensable pour tous les organismes de formation qui souhaitent bénéficier de financements publics ou mutualisés (État, Régions, France Travail, Caisse des dépôts, Opco…). Elle repose sur le Référentiel National Qualité (RNQ) et implique un suivi régulier de la conformité de vos pratiques. Après l'audit initial, une étape clé vous

Le groupe d'ingénierie et de contrôle parisien Socotec prévoit 100 recrutements dans le Grand Est en 2026, principalement des ingénieurs et techniciens. Cette campagne s'inscrit dans un plan national de 1 500 embauches. Déjà présent avec 320 salariés dans 27 agences régionales, le groupe entend renforcer ses équipes sur des métiers liés à la construction, à l'énergie, à l'environnement et à la sécurité. Ces recrutements répondent à la montée des besoins en performance des ouv

Juridiquement, le montage de la période de reconversion est complet, estime le cabinet d'avocat Littler. Entreprises, Opco, salariés, branches ont tout intérêt à s'en emparer. « Les deux décrets du 28 janvier 2026 ont précisé les modalités de la nouvelle période de reconversion et désormais tout est possible », ont assuré les deux avocates du cabinet Littler, Sabrina Dougados et Justine Poyau, lors d'une présentation organisée avec la Fipa le 19 mars 2026. Fidélité Selon el

Réunis à Paris mardi 17 mars avec leurs partenaires, les groupements d'employeurs pour l'insertion et la qualification (Geiq) ont réfléchi à la transformation de leur modèle. Objectif : renforcer leur proposition de valeur avec un nouveau « projet de réseau. » Entretien avec Francis Levy, délégué général de la fédération, pour évoquer les contours de cette évolution stratégique. Confronté à de nouvelles réalités économiques et politiques comme la suppression des aides au cont

Le 28 mars 2026, de 10h à 16 h 30, la place de l'Hôtel de ville de Troyes accueillera la seconde édition de l'événement "Troyes aime le bois : une forêt de métiers à découvrir". Organisé par le Pôle Bois Sud Champagne, cet événement vise à valoriser une filière créatrice d'emplois. Le public pourra découvrir des métiers de la forêt via des simulateurs de conduite ou l'exposition d'un porteur forestier. L'accent est mis sur la formation, notamment avec le lycée de Crogny, situ

Dans l’Aube, le spécialiste de la mécanique industrielle FMV Defrance prépare la construction de deux nouveaux sites de près de 2 000 m² chacun, pour renforcer le développement de ses quatre principaux secteurs d’activité. Source : Journal des entreprises - 23 03 2026

Lorsque l'apprenti est victime d'un accident du travail, les règles protectrices applicables au salarié titulaire d'un contrat de travail de droit commun, victime d'un accident du travail, s'imposent même pendant les 45 premiers jours de formation pratique en entreprise. C'est l'enseignement majeur d'une décision récemment rendue par la Cour d'appel de Bordeaux, qui vient rappeler avec force que le régime spécifique de l'apprentissage ne saurait neutraliser les règles protect

L’enseigne Primark vient d’annonce l’ouverture de trois nouveaux magasins en France en 2026 : parmi ceux-ci, un magasin doit ouvrir dans le centre commercial Aushopping Pôle Europe de Mont-Saint-Martin, en Meurthe-et-Moselle. L’ouverture de ces trois nouveaux magasins représente un investissement de près de 30 millions d’euros et une surface de vente supplémentaire de 6 650 m2, précise l’enseigne, qui réalise un total de 10,8 milliards d’euros de chiffre d’affaires dans le mo