« La VAE ? Mais ça n'existe plus ! » Cette assertion, fausse, mais issue d'une récente conversation professionnelle, témoigne de la difficulté de la validation des acquis de l'expérience à s'installer dans l'écosystème. Principal frein évoqué : la complexité. Et si l'IA venait simplifier la mise en œuvre ? « L'IA est un outil d'assistance à la formalisation, pas à la réflexion » D'aucuns pourraient s'étonner d'un projet visant à marier la quintessence de la technologie contem

À l'heure où la transition écologique redéfinit les priorités des entreprises, l'Apec (Association pour l'emploi des cadres) vient de publier une étude qui éclaire la dynamique de l'emploi cadre dans les métiers verts. Pour les organismes de formation, ces données constituent un repère précieux pour adapter leur offre à un marché en constante évolution. Alors que les transformations environnementales s'accélèrent et exigent des expertises pointues, le marché de l'emploi cadre

France Travail expérimente une nouvelle plateforme pour aider les personnes en reconversion à trouver un métier en lien avec leurs compétences. Depuis le mois de septembre, France Travail, en collaboration avec DGEFP (Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle) et Diagorente, a lancé la plateforme « Changer de métier » afin d'aider les personnes en reconversion à s'orienter vers des métiers pour lesquels elles ont déjà des compétences. « Le service exist

Face à la pénurie de secrétaires de mairie dans le Pas-de-Calais, l'université d'Artois et le Centre de gestion de la fonction publique territoriale 62 s'associent pour créer un diplôme universitaire afin de professionnaliser ce métier clé du fonctionnement communal. 2026 sera marqué par une échéance électorale, avec le renouvellement des conseils municipaux attendu suite aux élections de mars prochain. L'occasion de mettre en avant le rôle trop souvent méconnu mais pourtant

Organisé par le Crédit Agricole de Lorraine et ses partenaires, un job dating réunira une dizaine d’entreprises locales, le 3 février 2026. Plus de 30 postes en CDD et CDI seront proposés dans des secteurs variés, comme la banque, le conseil en informatique et le traiteur. Ouvert aux candidats sur inscription, l’évènement débutera à 17h30. Le rendez-vous est organisé en partenariat avec obendy, avec qui le Crédit Agricole a déjà organisé plus de 480 évènements de ce type. Sou

Décarbonation, portage foncier ou encore souveraineté, la convention que viennent de signer l’UIMM Lorraine et la Banque des Territoires vise à lever les verrous financiers des industriels lorrains, confrontés à la nécessité de se transformer sans fragiliser les bilans. Source : Journal des entreprises - 14 01 2026

Face à la pénurie de main-d’œuvre, la société Echapro, spécialisée dans la location et les travaux de montage de structures métalliques depuis Burnhaupt-le-Haut (Haut-Rhin), a créé Skando. Une école, unique en France, destinée à former des échafaudeurs professionnels. Source : Journal des entreprises - 14 01 2026

Des arrêtés de décembre 2025 apportant ces précisions dans le cadre de l'obtention de cartes de séjour. Diplômes ou certifications justifiant d'un niveau de français requis Un arrêté liste les diplômes permettant à un étranger de justifier d'une maîtrise du français au moins égal au niveau A2  (en vue de l'obtention d'une carte de séjour pluriannuelle ) ou B1  (en vue d'une carte de résident ) : diplôme national du brevet ; tout diplôme délivré au nom de l'Etat, sanctionnant

L’équipementier automobile Dumarey Powerglide fermera prochainement son site de Strasbourg, ce qui entraînera la suppression de 320 emplois, un an après avoir déjà licencié 248 personnes. Source : Journal des entreprises - 09 01 2026

Le projet Dream Team, porté par BTP CFA Grand Est en partenariat avec Since & Co, vient d'être récompensé par un trophée de l'innovation du WinLab' CCCA-BTP, catégorie « CFA de demain. » Zoom sur une initiative qui entend détecter et valoriser - toutes - les compétences des 300 salariés de l'organisme de formation. Et si la formation était avant tout un sujet RH ? Avant de crier au truisme, il faudrait un jour comptabiliser le nombre de « plans » de formation bâti en dehors

Après plusieurs années de croissance, l'apprentissage entre dans une zone de turbulences. En 2025, le nombre de contrats recule pour la première fois depuis la réforme de 2018, tandis que 2026 pourrait marquer une véritable rupture, avec des jeunes en difficulté pour trouver un employeur et des CFA fragilisés financièrement. Le point avec Yves Hinnekint, président de Walt. «  Pour la première fois depuis la réforme de la formation professionnelle de 2018, nous pourrions voir,

En l'absence de loi de finances pour 2026, la formation professionnelle évolue dans un climat d'incertitude marqué. Sous contrainte budgétaire, le système manque aujourd'hui de cap stratégique, tant sur les priorités en compétences que sur les modalités de financement et de gouvernance. À commencer par l'apprentissage, l'année qui s'ouvre, placée sous le signe de l'austérité budgétaire, n'augure rien de bon. Le budget prévisionnel initial de France compétences , adopté fin no

Depuis bientôt un an, l'organisme de formation de l'Ifca dispose à Blois un centre de formation exclusivement orientés vers les métiers en tension. Cet institut spécialisé dans l'industrie, de la logistique, de la métallurgie et de l'énergie a fait le pari gagnant de répondre aux besoins spécifiques du bassin de la préfecture du Loir-et-Cher.   Ouvert en mars dernier mais, inauguré cet automne, ce centre de formation est né d'un constat. « Les entreprises locales nous faisaie

Opérant dans l’organisation de séjours de répit thématiques pour les aidants, les seniors ou encore les personnes fragilisées par des évènements de la vie, l’aubois Relais du Bien-être signe un nouveau partenariat, avec FAPA Seniors 21, la Fédération d’actions de prévention pour l’autonomie des seniors de Côte-d’Or. "Ce partenariat renforce notre action locale et crée des passerelles concrètes entre accompagnement au quotidien et prévention de l’épuisement", explique la start

Le fabricant alsacien de meubles Alsapan engage 50 millions d'euros en France. L'objectif est de monter en charge industriellement et de créer 150 emplois en CDI. Source : Journal des entreprises - 07 01 2026

Deux décrets relatifs à la commande publique, parus en toute fin d’année 2025, concrétisent les annonces faites par le Premier ministre lors du dernier Congrès des maires pour répondre aux attentes de simplification administrative des élus locaux. L’un rehausse les seuils relatifs aux marchés publics. L’autre lève certains obstacles rencontrés par les acheteurs et vise à renforcer l’accès des petites et moyennes entreprises aux marchés publics. "Les engagements du Premier min

Opérant dans la vente de pneu et l’entretien automobile, le réseau Point S poursuit son développement avec l’ouverture de deux nouveaux centres, à Sarrebourg et Bitche, en Moselle. À Sarrebourg, le nouveau site était anciennement une société spécialisée dans les pneus. Pour ces deux nouveaux points de vente, c’est le groupe Hubert qui porte le projet. Ce dernier s’est engagé dans l’entretien-réparation aux côtés de Point S, donnant naissance à six centres issus de ce partenar

À Dieue-sur-Meuse à proximité de Verdun dans la Meuse, l'entreprise de construction métallique Berthold (CA : 72,4 M€ ; 250 salariés) vient d'inaugurer un nouveau hall de grenaillage et de peinture. Cet investissement de 6 millions d'euros, soutenu à hauteur de 400 000 € par la Région Grand Est et par le GIP Objectif Meuse, s'inscrit dans un plan de 18 millions d'euros sur la période 2022-2026. Malgré une conjoncture difficile pour le BTP, le spécialiste de la construction mé

Après la coopération technique, la coopération stratégique. En marge du déplacement du président de la République en Chine, le 4 décembre dernier, le fabricant de panneaux photovoltaïques HoloSolis, qui porte un projet de gigafactory à Hambach, en Moselle, vient de resserrer ses liens avec le chinois Trinasolar. En septembre dernier, les deux entreprises avaient annoncé la signature d'un accord de licence de brevets, indispensables pour permettre à Holosolis de produire des p

La Cristallerie de Montbronn, installée à Thal-Drulingen (Bas-Rhin), a été placée en liquidation judiciaire le 9 décembre par le tribunal judiciaire de Saverne, entraînant le licenciement de 35 salariés, dont des souffleurs de verre. Spécialisée dans les arts de la table et les pièces en cristal haut de gamme, l'entreprise avait engagé un projet industriel de 4,5 M€, incluant un bâtiment de 2 500 m² financé en crédit-bail par Alsabail. Le transfert depuis Montbronn (Moselle)

Accessible au terme d'une formation en présentiel de 1.400 heures et par la validation des acquis de l'expérience (VAE), ce titre professionnel devrait permettre aux micro-crèches de remplir leurs nouvelles obligations de formation au 1er septembre 2026. Dénonçant "un tournant préoccupant pour l’accueil du jeune enfant en France", le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE) appelle les professionnels à boycotter les jurys de cette nouvelle certificati

À Laneuveville-devant-Nancy, le groupe Suez (CA : 9,2 Md€ ; 40 000 salariés) amorce une phase clé pour Novasteam, la future unité de production énergétique à partir de combustibles solides de récupération de l’usine de production de bicarbonate de soude, Novacarb, filiale du groupe Humens (CA : 250 M€ ; 400 salariés). Alors que la mise en service est prévue pour la fin du premier semestre 2026, le groupe cherche déjà à pourvoir une douzaine de postes, incluant des techniciens

Un arrêté du 28 novembre 2025 organise ce dispositif à finalité d'insertion dans l'emploi. S'adressant aux élèves en dernière année de formation, ce dispositif mobilise des entités spécialisées dans l'accompagnement et l'accès à l'emploi, à savoir les Missions locales et France Travail. Il était déjà mis en œuvre par les acteurs dans le cadre d'expérimentations ; l'arrêté ici présenté consacre AvenirPro en l'organisant en deux phases identifiées, dont AvenirPro +. Phase de pr

Dans un petit village des côtes de Toul, une entreprise solidaire œuvre à la réinsertion des chômeurs de longue durée. Plus qu’un emploi, elle offre à ses 74 salariés une lueur d’espoir et une promesse d’avenir. C’est une belle histoire. Une histoire de solidarité en pleine ruralité. D’optimisme et de confiance retrouvés après des années d’isolement. Depuis 2017, dans le petit village de Bulligny, à côté de Toul, s’est implantée une entreprise pas tout à fait comme les autres