À l’issue de sa séance du 27 janvier 2026, la Commission de la certification professionnelle de France compétences a procédé à la mise à jour de la liste annuelle des métiers considérés comme particulièrement en évolution ou en émergence. Cette actualisation intègre cinq nouveaux métiers, inscrits sur la liste jusqu’au 31 décembre 2026 : Responsable en approvisionnement et performance énergétiques Préparateur technique d’actes d’expertise automobile Expert en rens

Sabrina Roubache a été nommée ministre déléguée chargée de l'Enseignement et de la Formation professionnels et de l'Apprentissage dans le Gouvernement Lecornu II, le 26 février, à la faveur d'un ajustement gouvernemental décidé par le Premier ministre. Sabrina Roubache fait son retour au gouvernement. Jeudi 26 février 2026, elle a été nommée ministre déléguée chargée de l'Enseignement et de la Formation professionnels et de l'Apprentissage , selon un communiqué de l'Élysée -

En bref France Travail et le cabinet Projets RH organisent le 4 mars 2026 au Rhenus de Strasbourg un job dating baptisé " Bien + qu’un job dating ", réunissant plus de 30 entreprises et centres de formation. L’événement se tiendra de 13h à 17h30 au salon VIP de la SIG, en accès libre et sans inscription. Parmi les recruteurs annoncés figurent notamment SNCF, Lidl, ALSACE LAIT, Securitas ou encore CTS — Compagnie des Transports Strasbourgeois. CDD, CDI, alternance et formation

Le spécialiste de l’emploi intérimaire et des ressources humaines Proman (plus de 6 500 salariés ; 4,6 Md€ de CA en 2025), implanté à Manosque (Alpes-de-Haute-Provence), poursuit son maillage territorial dans l’est de la France en ouvrant une agence à Sélestat (Bas-Rhin). Celle-ci propose des centaines d’offres d’emploi dans les secteurs de la logistique, du BTP, de l’industrie… Proman compte aujourd’hui plus de 420 agences en France. Source : Journal des entreprises - 03 03

L’entreprise de nettoyage Keep it clean, basée à Florange, n’a pas pu remonter la pente depuis que son principal client, Thermapolis, est en travaux. Placée en redressement judiciaire, l’entreprise de 20 salariés a été mise en liquidation par le tribunal de commerce de Thionville. Source : Le Républicain Lorrain - 19 02 2026

La Région Centre-Val de Loire vient de lancer l'expérimentation de la validation des acquis de l'expérience (VAE) pour les primo-arrivants sur le territoire français. Intitulée « expérience sans frontières », le dispositif qui pour l'heure ne concerne que le département de l'Eure-et-Loir, s'inscrit dans le cadre du contrat territorial d'accueil et d'intégration (CTAI). Sa finalité est de permettre à une meilleure insertion professionnelle sur le marché de l'emploi. Piloté p

Le 24 mars 2026, le Crédit Agricole Champagne Bourgogne réunira une dizaine d’entreprises à Troyes, pour un job dating. Une trentaine de postes en CDI et CDD seront proposés, dans les secteurs du service à la personne, de l’intérim, de la comptabilité, de l’administration ou encore de la vente. Le rendez-vous est organisé dans le cadre du dispositif "Youzful // Job Dating", en partenariat avec obendy. L’évènement est ouvert sur inscription. Source : Journal des entreprises -

Ce mercredi 11 mars, de 14 h à 18 h, sur son campus de Nancy, l’École supérieure de la banque organise un job dating. L’événement vise à connecter des candidats, de niveau bac à bac + 4, avec les recruteurs du secteur bancaire et de l’assurance en région Grand Est, où plus de 700 postes en alternance sont à pourvoir. Les participants bénéficieront d’entretiens de trente minutes pour des métiers allant du conseil en patrimoine à la relation client. Pour optimiser leurs chances

La start-up industrielle Circ, se présentant comme un pionnier du recyclage des fibres textiles, annonce l'élargissement de son collectif "Fiber Club". Ce réseau réunit des marques majeures comme Zalando, C&A, Madewell et Reformation, ainsi que les industriels Lenzing et Linz Textil. L'objectif est de lever les freins à la commercialisation à grande échelle des fibres recyclées produit dans la future usine à 450 millions d'euros, sur la plateforme chimique Chemesis de Saint-A

En Haute-Marne, les Fonderies Hachette et Driout passent sous pavillon anglais. Reprise à la barre du tribunal des affaires économiques de Lyon par le groupe Paralloy, l’entreprise repart avec près de deux tiers de ses salariés et vise les 20 millions d’euros de chiffre d’affaires. Source : Journal des entreprises - 26 02 2026

Le groupement d'employeurs Alliance Emploi développe pour ses entreprises adhérentes une offre de formation sur mesure sur les métiers en tension de l'industrie. Le déploiement de ces écoles « maison » créées en partenariats avec des organismes de formation s'accélère dans les régions. Les groupements d'employeurs restent encore méconnus. Pourtant, ils jouent un rôle structurant dans de nombreux bassins d'emploi. Leur modèle : recruter des salariés et les mettre à disposition

Publié récemment, un rapport de l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) analyse la gestion et la régulation des titres professionnels du ministère du Travail. Pointant des fragilités en matière de qualité, de contrôle et de pilotage, la mission formule des recommandations structurantes pour sécuriser le dispositif. En toile de fond, un enjeu central : aligner les exigences appliquées aux certifications publiques à celles imposées aux certificateurs privés. La quali

Le 4 mars 2026 à partir de 8 h 30, Plastinnov ouvrira ses portes, pour le cycle "J’innove à Metz et en Moselle", dans ses locaux de Porcelette, en Moselle. Plateforme permettant aux TPE et PME d’accéder à la recherche, à la formation, au recrutement et au transfert de technologies dans le domaine de la plasturgie, Plastinnov s’appuie sur des plateaux techniques spécialisés et sur un réseau d’experts issus de la recherche et de l’université. Le rendez-vous, accessible sur insc

Alors que la régulation des certifications professionnelles entre dans une phase de maturité, France compétences publie un Vademecum dédié aux deux répertoires nationaux, RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles et RS (Répertoire spécifique). Ce document de référence clarifie les règles du jeu pour les certificateurs, à un moment où le financement des certifications sur le marché du CPF (compte personnel de formation) est sous pression. Après plusieurs an

Le Groupe Logis Hôtels lance l'édition 2026 de son Guide et sa déclinaison premium " L'Art de Recevoir ". Après avoir franchi le cap des 300 millions d'euros de chiffre d'affaires, le groupe annonce l'intégration de 122 nouvelles adresses en France, dont dix dans le Grand Est. Dans le Bas-Rhin, deux établissements rejoignent le réseau : le Logis Hôtel Au Vieux Moulin à Graufthal et le Logis Hôtel L'Ours de Mutzig à Mutzig. Ce dernier avait déjà était annoncé en novembre 2025.

Malgré la baisse structurelle des volumes de courriers distribués, le groupe La Poste vient d’injecter un million d’euros dans l’installation de cinq nouvelles machines de tri, sur son site mosellan de Pagny-lès-Goin. Et s’apprête à recruter 55 personnes pour répondre à la réorganisation des flux, et faire de ce site le point névralgique de la distribution du courrier dans tout le Grand Est. Source : Journal des entreprises - 20 02 2026

Porté par un réseau d’acteurs académiques, à commencer par l’Université de Haute-Alsace basée à Mulhouse et à Colmar, et de professionnels de la filière brassicole, le projet Homabra’30 entre dans sa phase opérationnelle. Pour cela, il change d’identité en devenant Brass’Up en vue de déployer et commercialiser cette année ses premiers modules de formation, en complément de l’offre existante, à destination de lycéens, étudiants et d’adultes en reconversion. Conçue comme un out

Le projet Circadian prévoit d’investir 450 millions d’euros et de créer 250 emplois sur le site de l’ancienne cokerie de Carling (Moselle). L’entreprise américaine Circ doit encore passer plusieurs obstacles réglementaires, administratifs et financiers avant de démarrer en 2028 le recyclage du polycoton. Ce mélange de polyester et de coton constitue la majorité des textiles produits actuellement dans le monde. Difficile d’imaginer sur la plaie béante laissée par l’ancienne co

Plus de 15 ans après l’arrêt définitif de la cokerie, un vaste projet de lotissement industriel, impulsé par la communauté d’agglomération Saint-Avold synergie (Casas), doit voir le jour sur cette friche de près de 50 hectares. L’ambition est claire : relancer l’économie locale. Un objectif qui suppose, avant tout, une rigoureuse reconquête environnementale du site. Source : Républicain Lorrain - 17 02 2026

L'Observatoire compétences industrie a présenté une étude inédite sur les besoins en emploi, compétences et formation, à l'occasion des Assises régionales de l'industrie organisées récemment à Metz. Former les salariés devient un enjeu crucial pour les ressources humaines des entreprises industrielles dans le Grand Est. Les besoins en recrutement sont estimés à 44 000 postes par an jusqu'en 2030, dans l'étude menée par l'Observatoire compétences industries de l'opérateur de c

L'opérateur de compétences et l'Union nationale des Missions locales s'attaquent à un double problème : l'insertion professionnelle des jeunes et les tensions de recrutement auxquelles sont confrontées les TPE-PME. Le développement de l'apprentissage et de l'alternance est l'une des solutions envisagées. Donner un cadre national à des partenariats déjà existants au niveau local. C'est l'objectif de la convention signée entre l'Opco EP [opérateur de compétences des entreprises

L'Igas (Inspection générale des affaires sociales) propose une stratégie qui priorise la prévention des risques professionnels, notamment par le biais de la formation. Dans son troisième rapport sur l'attractivité des métiers du médico-social, l'Igas examine la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) dans le champ de l'autonomie, l'un des secteurs les plus exposés aux accidents du travail. Ces conditions de travail ont « un impact sur les difficultés de recruteme

Plafond d'utilisation du CPF, instauration d'un délai de carence : le bilan de compétences fait l'objet de deux projets de décrets, dont le contenu inquiète les acteurs du secteur. Le 11 février dernier, ce sont finalement deux projets de décrets concernant le bilan de compétences qui ont été soumis pour avis par le ministère du Travail à la CNNCEFP (Commission nationale de la négociation collective, de l'emploi et de la formation professionnelle). Ces futurs textes réglement

En bref L'École Supérieure d'Optique et de Lunetterie (ESOL) ouvrira un campus à Strasbourg à la rentrée 2026. Créée en 2001 et déjà implantée dans 4 villes françaises, l'école proposera un BTS Opticien-Lunetier en alternance (2 ans). La première promotion comptera 30 à 40 étudiants. Installé dans un bâtiment rénové de 580 m² dans le quartier de la Plaine des Bouchers, le site comprendra notamment un atelier de montage, une salle de contactologie et un magasin d'application.