Loin d'avoir disparu, les emplois peu qualifiés se sont transformés et sont désormais plus présents dans les services que dans l'industrie, selon une étude du Cereq (Centre d'études et de recherches sur les qualifications). «  Les emplois peu qualifiés restent nombreux et structurent une division du travail que l'on croyait vouée à disparaître  », remarque le Cereq dans une nouvelle publication parue en octobre . En France, cinq millions de salariés occupent des emplois « peu

Sous l’impulsion de son président Denis Renaud, la Société industrielle de l’Est va lancer officiellement son club des partenaires, à l’occasion de la soirée organisée pour sa Fête du travail, le 6 novembre, dans l’amphithéâtre du musée des Beaux-Arts à Nancy. Chaque année, la SIE remet en moyenne 800 médailles du travail dans 150 entreprises. "À une époque, c’était plus de 2 000", rappelle Denis Renaud en soulignant que la SIE existe depuis 1884. Constatant l’évolution du ra

L’agence de développement économique Lorr’Up a accueilli à Nancy, début novembre, une délégation japonaise de la New Energy and Industrial Technology Development Organization, un organisme public japonais, rattaché au ministère de l’Économie et soutenant les innovations industrielles et énergétiques notamment du secteur de l’hydrogène. Une rencontre organisée en lien avec l’Ambassade du Japon en France et Grand Est Développement International, pour présenter la stratégie et l

L’agence strasbourgeoise du logisticien Dachser vient d’inaugurer une trentaine de nouveaux quais de chargement et 250 m2 de nouveaux bureaux. Un investissement en réponse à la forte croissance d’activité sur le site depuis 2018. Source : Journal des entreprises - 0611 2025

En rejetant le recours d'EdTech France, le Conseil d'État consacre la possibilité pour les Opco d'appliquer une minoration de financement aux formations à distance, au nom d'un différentiel de coûts justifié. Par une décision rendue le 24 octobre 2025 (n°506215, 1ʳᵉ chambre), le Conseil d'État a rejeté la requête de l'association EdTech France, qui demandait l'annulation pour excès de pouvoir du décret n° 2025-586 du 27 juin 2025 relatif à la minoration de la prise en charge

Une nouvelle étude du SESE Grand Est « La situation des jeunes de moins de 25 ans dans le Grand Est » est disponible à l’adresse suivante : https://grand-est.dreets.gouv.fr/La-situation-des-jeunes-de-moins-de-25-ans-dans-le-Grand-Est Source : DREETS 6GE - 04 11 2025

Le groupe KME, spécialisé dans les produits en cuivre, vient d’annoncer son intention de fermer la fonderie de sa filiale Tréfimétaux, basée à Fromelennes, dans les Ardennes. Propriété du groupe depuis 2019, le site a déjà subi la perte de la production de tubes en cuivres en 2022, production relocalisée en Italie et entraînant la perte de 117 emplois. La fonderie de cuivre emploie encore 35 personnes. En entamant les discussions avec les syndicats, la direction du groupe KME

Exploitant de casinos basé à Lyon, le groupe JOA (CA : 404 M€ ; 2 100 salariés) annonce un investissement de 3 millions d'euros dans un vaste projet de rénovation de son établissement de Gérardmer, dans les Vosges. Ce chantier, qui s'inscrit dans la stratégie "Casino Open Génération" du groupe, vise à diversifier l'offre pour faire du casino vosgien une "véritable destination de loisirs", d'après un communiqué. Les travaux doivent débuter le 1er décembre et prévoient notammen

La start-up industrielle Bim’Steel met en service cet automne à Boulay, en Moselle, une ligne capable d’assembler, de manière automatisée, des panneaux de façade pour le bâtiment. L’investissement de 15 millions d’euros devrait s’accompagner d’une dizaine de recrutements. Source : Journal des entreprises - 05 11 2025

Dans le cas d'un contrat d'apprentissage inférieur à un an, le montant de l'aide à l'embauche sera proratisé selon le nombre de jours effectués. L'employeur qui embauche un apprenti bénéficie d'une aide au titre de la première année d'apprentissage. Pour les contrats d'apprentissage dont la durée est inférieure à un an, un décret prévoit que le montant de l'aide est désormais calculé au prorata temporis du nombre de jours effectués, et non plus du nombre de mois. Il en est de

La région Grand Est vient d’adopter une feuille de route "Défense" (2025-2028), ce cadre stratégique global reposant notamment sur "l’industrie de défense" et "la formation et l’emploi" du secteur, en plénière le 16 octobre 2025. Elle y propose une série de recommandations permettant de répondre aux besoins en RH des armées et également des industriels de la filière : créer une Académie des métiers de la Défense (avec le rectorat et l’UIMM), accompagner les reconversions et l

Placé en redressement judiciaire le 11 aout 2025, le métallurgiste mosellan NovAsco (750 salariés) devait voir son sort fixé par la chambre commerciale du tribunal de Strasbourg ce 31 octobre. L’audience a finalement été reportée au 12 novembre 2025. Quatre sites sont concernés : celui d’Hagondange (Moselle), employant 450 salariés, celui des Dunes à Leffrinckoucke (Nord), celui du Marais à Saint-Étienne (Loire) et celui de Custines (Meurthe-et-Moselle). À ce stade, aucune of

Face aux gigantesques besoins en recrutement et en compétences de la filière nucléaire en France, la société Gismic (CA : 35 M€ ; 400 salariés), basé à Ars-Laquenexy en Moselle, annonce le lancement d’un nouveau programme de formation adapté aux exigences de l’industrie nucléaire. Depuis septembre le centre de formation de Gismic propose une montée en compétence sur la radiographie numérique, une technologie permettant une visualisation immédiate, une meilleure résolution et

L’équipementier automobile allemand Mahle (CA : 12,8 Md€ ; 72 000 salariés) a dévoilé son intention de fermer son site mosellan d’Hambach, d’ici à l’été 2026. Un plan social doit s’ouvrir début novembre et concernera les 186 salariés du site. Fabricant de pièces pour les systèmes de climatisation automobile, Mahle Behr a déclaré pour l’exercice 2024 un total de 50 millions d’euros de chiffre d’affaires, à comparer avec les 92 millions d’euros atteints en 2019. Le niveau d’act

Après avoir investi en mai dernier un entrepôt de 22 000 m2 à Duppigheim (Bas-Rhin), sur l'ancien site industriel agroalimentaire de Knorr, occupé en partie par la foodtech Umiami, le distributeur de produits alimentaires, d'hygiène et d'entretien aux professionnels de la restauration Pro à Pro (2 800 collaborateurs au total ; CA : 1,4 Md€), implanté à Montauban, projette de s'agrandir en 2027 pour traiter les produits surgelés. Le distributeur, filiale du groupe Metro depuis

La loi « ANI Salariés expérimentés et dialogue social » vient d'être publiée au Journal officiel du 25 octobre 2025. Tour d'horizon des mesures qui impactent la formation professionnelle. La loi « portant transposition des accords nationaux interprofessionnels en faveur de l'emploi des salariés expérimentés et relatif à l'évolution du dialogue social » vient d'être publiée au Journal officiel 25 octobre 2025 ( Loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 ). Cette loi vise à transposer

Le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, a confirmé son objectif de réaliser des économies dans l’apprentissage, mais à condition de ne pas "mettre à mal" cette dynamique.  À combien s’élèvera l’aide à l’embauche des apprentis l’an prochain ? Alors qu’en 2025, cette aide est déjà passée de 6.000 à 5.000 euros pour les PME et à 2.000 euros pour les entreprises au-delà de cette taille, la question s’est imposée dans l’audition du ministre du travail, Jean-Pierre Farandou,

Spécialisée dans les travaux d’étanchéité, de façade, de rénovation énergétique et d’entretien maintenance de l’enveloppe du bâtiment, SMAC (2 400 collaborateurs), basée en Ile de France, lance une formation "étancheur toiture bâtiment" en Lorraine. Le projet est mené avec le BTP CFA de Meurthe-et-Moselle et Meuse, qui accueille chaque année près de 800 apprenants. À l’issue de leur parcours, 8 apprentis obtiendront le titre professionnel étancheur toiture bâtiment, accompagn

Dans l’Aube, le spécialiste des dispositifs médicaux implantables pour la colonne vertébrale LDR Médical devrait cesser son activité en mars 2026. Au total, 62 emplois vont être supprimés en trois vagues successives. Une décision annoncée subitement par la maison mère du groupe, l’américain Highridge Medical. Source : Journal des entreprises - 29 10 2025

Pour des raisons économiques, le groupe ardennais n’a finalement pas déposé pas d’offre pour l’aciérie d’Hagondange. Les 450 emplois du site sont toujours menacés. Source : La semaine - 28 10 2025

Soutenue par l’Union européenne, une conférence se tiendra à Longwy le mardi 18 novembre, de 9h30 à 14h, dans les locaux de Médiathèque, avenue de l’Aviation. Organisé par les partenaires de l’Eures transfrontalier de la Grande Région, pour "EURopean Employment Services", l’événement vise à renforcer la coopération et la solidarité économiques dans le Pays-Haut, soit le nord de la Meurthe-et-Moselle. L’Agglomération de Longwy, avec son président Serge De Carli, ouvrira les éc

La commune de Mutzig (Bas-Rhin) passe à la phase opérationnelle de la reconversion de l’ancienne brasserie La Canetterie. La réalisation d’un quartier mixte de 10 000 m², combinant logements, commerces et services sur le site sera confiée à un concessionnaire. Source : Journal des entreprises - 29 10 2025

Action Logement, Énéal et la Fédération des entreprises de services à la personne et de proximité (Fédésap) lancent une action expérimentale pour répondre à la fois aux besoins des locataires âgés et favoriser l'insertion professionnelle des locataires les plus fragiles économiquement et socialement. Avec 197 000 titulaires de baux d'habitation âgés de plus de 65 ans, Action Logement est le premier logeur de seniors en France. Son parc accueille par ailleurs plus de 90 000 lo

La commission d'enquête publique, menée du 4 août au 5 septembre 2025, a rendu un avis favorable au projet d'extension du magasin Ikea de Cronenbourg, implanté à Strasbourg depuis 1999. Le groupe suédois prévoit 5 500 m² supplémentaires sur la partie nord du site pour renforcer sa logistique, développer le click & collect et améliorer les conditions de travail de ses 250 salariés. L'opération devrait créer 50 emplois et accompagner la croissance de l'enseigne, qui a accueilli