Ces modalités sont détaillées par deux décrets publiés au Journal officiel du 31 janvier 2026 Pour mémoire, la loi du 24 octobre 2025 de transposition des ANI prévoit un financement des périodes de reconversion principalement assuré par les Opco, dans la limite de la dotation allouée par France compétences. Prise en charge (PEC) par l'Opco PEC des frais pédagogiques L'Opco prend en charge les frais pédagogiques des actions de formation accomplies pendant la période de reconve

La France affiche des taux d'emploi des jeunes et des seniors plus faibles que dans le reste de l'Union européenne mais un meilleur accès à la formation continue. « En France, le taux d'activité et le taux d'emploi ont nettement progressé ces dernières années, portés notamment par les seniors », remarque la Dares dans une étude présentée lors de la conférence sociale vendredi 30 janvier. Le taux d'emploi des 50-64 ans atteint presque 70%, alors qu'il stagnait autour des 5

En Haute-Marne, les Fonderies Hachette et Driout ont reçu trois offres de reprise, quelques mois après leur placement en redressement judiciaire, suite aux difficultés de son actionnaire, le rhônalpin ACI Groupe (1 600 salariés). Après examen de ces offres, le tribunal des affaires économiques de Lyon a accordé un délai supplémentaire à l’entreprise, jusqu’au 24 février 2026. Source : Journal des entreprises - 09 02 2026

Filiale française de l’allemand Carl Stahl, leader mondial en matière de solutions de levage et de manutention, d’équipements de protection individuelle ainsi que les applications d’architecture en câbles et filets inox à destination des professionnels du BTP, Carl Stahl France (une quarantaine de collaborateurs ; 9,66 M€ de CA en 2024) construit son nouveau siège social et sa base logistique à Ittenheim (Bas-Rhin). Un investissement de plus de 5,50 M€ pour la PME qui devrait

La start-up du nucléaire de quatrième génération, Newcléo, vient de franchir une nouvelle étape clé en consolidant ses financements. Porteuse d'un projet d'usine à 1,8 milliard d'euros à Nogent-sur-Seine, dans l'Aube, la société annonce une levée de fonds de 75 millions d'euros, portant le total mobilisé sur les douze derniers mois à plus de 105 millions d'euros. Ces capitaux, issus d'investisseurs industriels comme Danieli ou Cementir, doivent permettre de soutenir l'expansi

Le pôle formation de l’UIMM Alsace et l’Université de Haute-Alsace ont signé un accord-cadre de coopération afin de préparer les talents aux enjeux industriels de demain. Un premier Master "Entrepreneuriat et management des projets, achats et supply chain" verra le jour à la prochaine rentrée. Source : Journal des entreprises - 09 02 2026

Apports d'un décret publié au Journal officiel du 31 janvier 2026 sur les formalités employeur-opérateur de compétences-dépôt. Transmissions de l'employeur à l'Opco sous 30 jours L'employeur adresse par voie dématérialisée, à l'opérateur de compétences (Opco) : l'accord écrit formalisant les modalités de la période de reconversion interne ou externe selon le cas, annexée à cet accord, la convention de formation, le cas échéant (période de reconversion externe), le contrat de

Engagé depuis 2025 dans un plan de transformation de ses fonctions support, ArcelorMittal réfléchit à la délocalisation vers l’Inde ou encore la Pologne et la création de centres de services partagés. Sur l’ensemble du pays, on parle d’une suppression de 1 650 postes. Depuis février 2025, la direction mène un processus d’information et de consultation. L’entreprise affirme vouloir poursuivre cette transformation. L’objectif affiché est l’optimisation des services support, c’e

Période de reconversion : les nouveautés La période de reconversion se substitue à la Pro-A, avec une logique inchangée sur le fond : Articulation emploi / formation Initiative portée par l’entreprise, en co-construction avec les salariés Objectif d’évolution ou de reconversion professionnelle Les modalités prévues par le décret Sur le financement : À défaut d’accord de branche, la prise en charge est fixé à 9,15 € par heure. Le montant moyen de prise en charge par parcours

En France comme en Belgique, les hommes sont majoritaires dans le public de la formation, qui peine toujours à toucher les moins diplômés et à former pour les métiers en tension. Qui sont les publics de la formation ? s'interrogeaient les participants de la table ronde organisée par l'Afpa vendredi 30 janvier. Benoît Willaume, responsable de projets à la direction des relations institutionnelles de l'Afpa a partagé certaines données récoltées par l'organisme sur son public :

Acteur majeur de la balnéothérapie et du bien-être par l’eau, Calicéo (220 collaborateurs ; 27 M€ de CA en 2023), implanté à Sainte-Foy-lès-Lyon (Rhône) poursuit son développement avec l’ouverture en avril 2026 d’un nouveau centre à Lingolsheim (Bas-Rhin) à proximité de Strasbourg. Ce projet représente un investissement de 17,5 millions d’euros et la création d’environ 40 emplois. Source : Journal des entreprises - 03 02 2026

Directeur industriel du site du groupe Hager (13 000 collaborateurs ; 3 milliards d’euros de CA en 2024) à Obernai (Bas-Rhin), Pascal Procureur vient d’être élu à la présidence du réseau AC:TIONS qui regroupe plus de 35 entreprises industrielles situées en centre Alsace, entre Ribeauvillé (Haut-Rhin) et Wasselonne (Bas-Rhin), à l’origine de la Route de l’Industrie. Le dirigeant du fournisseur allemand de solutions et de services pour les installations électrotechniques dans l

Grand Est : une industrie puissante face à de nombreux défis Région industrielle historique, le Grand Est a souffert récemment d’une spécialisation sectorielle qui avait fait son succès au XXème siècle. Néanmoins, en dépit des inquiétudes et des mauvaises nouvelles, l’industrie du Grand Est reste puissante, dotée de nombreux atouts et très demandeuse de main d’œuvre. D’ici 2030, elle devra procéder à 44 000 recrutements par an ! Et face aux difficultés conjoncturelles, ses en

France Travail assure avoir réussi en 3 mois à transformer l'accès à la formation de ses salariés -mais également de ceux de ses partenaires de la politique publique de l'emploi – comme les missions locales-, en créant un accès unifié avec Bealink. La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 a imposé à France Travail et à tous les autres acteurs de la politique publique de l'emploi d'accompagner la montée en compétences de tous les salariés (160 000 personnes!), et de dév

Dans un contexte de baisse des budgets de l'emploi et de la formation professionnelle, France Travail entend poursuivre son action d'accompagnement des demandeurs d'emploi sur le chemin de l'acquisition des compétences. Son directeur général, Thibaut Guilluy, a en outre insisté sur la nécessaire amélioration de l'orientation des jeunes et des personnes en reconversion professionnelle lors d'une conférence de presse, le 30 janvier. Mener plus d'actions avec des effectifs en ba

Le directeur général de France Travail promet de 700.000 à 800.000 parcours intensifs l’an prochain, entre autres destinés aux bénéficiaires du RSA, pour lesquels cela implique certains ajustements avec les départements. Avec plus de 5,7 millions d’inscrits à France Travail fin 2025, un chiffre en hausse de 4,8% sur un an*, la pression sur l’opérateur public augmente. Pour autant, son directeur général Thibaut Guilluy préfère positiver. Chômage "à un niveau historiquement bas

Spécialisé dans la fabrication de machines pour l’industrie textile, Bräcker envisage de fermer au courant de l’année son usine de Wintzenheim (Haut-Rhin), à proximité de Colmar, pour délocaliser son activité de fabrication de curseurs à filer en République tchèque. Selon des représentants du personnel, ce choix impliquerait le licenciement des 30 salariés travaillant sur le site alsacien en activité depuis 75 ans. Une banderole avec la mention "Délocalisation" ainsi que des

Spécialisé dans les systèmes de toiture, l’isolation et l’étanchéité, le fabricant allemand Bauder (1 600 collaborateurs ; 1,112 milliard de CA en 2024), établi à Stuttgart, a procédé ce jeudi 29 janvier à l’inauguration de sa première usine française à l’Axioparc, situé à cheval sur les communes de Drusenheim et Herrlisheim (Bas-Rhin). Cette implantation découle d’un investissement d’environ 100 millions d’euros ayant engendré la création de 70 emplois sur le site alsacien d

Le rejet, le 27 janvier 2026, des motions de censure déposées contre le gouvernement de Sébastien Lecornu ouvre la voie à l'adoption définitive du budget de l'État pour 2026. Dans le projet de loi de finances, deux dispositions suscitent une vive émotion dans le secteur de la formation : l'article 81, qui plafonne le recours au compte personnel de formation, et l'article 80, qui supprime l'aide au permis de conduire destinée aux apprentis. La marge de liberté laissée aux indi

Dans le cadre de sa campagne régionale sur les conditions d’emploi et de travail des jeunes, la DREETS Grand Est a publié 3 bandes dessinées sur le travail des apprentis travaillant dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie, de la réparation automobile et du bâtiment. 3 bandes dessinées pour sensibiliser les apprentis Les jeunes effectuant leurs premiers pas en entreprise sont davantage exposés aux risques professionnels en raison de leur manque d’expérience professionne

Les professionnels du soin et de l’accompagnement sont indispensables à la vie des Français, à tous les âges et dans tous les territoires. Aide-soignants, éducateurs spécialisés, infirmiers, ils accompagnent chaque jour nos enfants, nos ainés, ou veillent sur notre santé. Ces métiers porteurs de sens souffrent néanmoins d’un manque d’attractivité. Face à ce constat, le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapée

Dans le Grand Est, le nombre de projets de recrutements s’élève à 164 740 pour 2025 soit 14,8 % de moins qu’en 2024. En France métropolitaine, la baisse est de 12,8 %. Toutes les régions enregistrent des reculs supérieurs à 10 %. Le niveau de difficulté à recruter a diminué dans la plupart des régions en 2025 sauf en Bourgogne Franche-Comté (+1,6 point). La part des emplois saisonniers est en hausse dans un grand nombre de régions, particulièrement en Bourgogne Franche-Comté

La Grande Bibliothèque s’inscrit dans la mission de France compétences “ consolider , animer et rendre publics les travaux des observatoires de branches”. Conçue comme une entrée unique, elle offre à tous l’accès à un socle de connaissances partagé. DES USAGES VARIÉS ET OPERATIONNELS Les contenus accessibles dans la Grande Bibliothèque regroupent : des fiches métiers , présentant les compétences, les diplômes, et les mobilités possibles. des études prospectives sur l’év

La CCI Meuse Haute-Marne s’apprête à entrer au capital de la CCI Formation EESC (École d’Enseignement Supérieure Consulaire), l’outil de formation porté par la CCI Grand Nancy Métropole Meurthe-et-Moselle. Basé à Laxou, l’organisme de formation réunit près de 70 collaborateurs, compte 7 sites de formation et forme près de 5 000 personnes chaque année. L’objectif de cette opération est de déployer l’offre de formation tertiaire de l’EESC sur les départements de la Meuse et de