La France affiche des taux d'emploi des jeunes et des seniors plus faibles que dans le reste de l'Union européenne mais un meilleur accès à la formation continue.  

« En France, le taux d'activité et le taux d'emploi ont nettement progressé ces dernières années, portés notamment par les seniors », remarque la Dares dans une étude présentée lors de la conférence sociale vendredi 30 janvier. Le taux d'emploi des 50-64 ans atteint presque 70%, alors qu'il stagnait autour des 55% entre les années 2000 et 2010. Malgré cette progression, les taux d'emploi des jeunes et celui des seniors (55-64 ans), respectivement de 34,6% et 60,4% restent « relativement faibles » par rapport à d'autres pays de l'UE, la moyenne étant de 35% pour les jeunes et de 65,2% pour les seniors. Pour les âges intermédiaires, les différences entre pays sont plus faibles.

Faible taux d'emploi des plus de 60 ans

En France, le retard relatif du taux d'emploi des seniors concerne principalement les personnes âgées de plus de 60 ans, qui ne sont que 42,4% à être en emploi, contre une moyenne de 53,1% dans l'UE. Dans le top du classement (Suède, Estonie, Danemark), ce taux atteint presque 70%.

Difficulté d'insertion pour les plus jeunes

L'enquête de la Dares montre également que les jeunes Français ont davantage de difficultés à s'insérer sur le marché du travail, avec un écart à la moyenne européenne de près de 6 points moins de trois ans après la sortie des études. Les jeunes peu diplômés sont particulièrement concernés (18 points d'écart).

Stabilité de l'accès à la formation continue

L'accès à la formation continue des adultes reste stable depuis 2016, avec 47% des personnes de 18 à 69 ans qui déclarent avoir suivi au moins une formation au cours des douze derniers mois. Ce taux est légèrement supérieur à la moyenne européenne. Les personnes en emploi se forment plus fréquemment (42%) que les personnes au chômage (22%) mais les personnes au chômage se forment plus longuement.

Faible maîtrise des compétences

En France, plus d'un adulte sur quatre manifeste une faible maîtrise des compétences : 28 % en littératie, 27 % en numératie, 30 % en résolution des problèmes, ce qui représente des écarts à la moyenne de l'OCDE de -6 points en littératie et -7 points en numératie. Les résultats ont peu évolué sur la dernière décennie mais les résultats sont plus encourageants chez les jeunes (16- 24 ans), dont le score moyen est proche de la moyenne de l'OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques). La part des jeunes ayant une faible maitrise en littératie (17 %) comme en numératie (21 %) reste importante, mais elle est moins marquée que chez les personnes plus âgées.

Des créations d'emplois qui profiteront aux plus qualifiés

Les projections « Métiers 2030 » de la Dares et de France Stratégie indiquent environ 1 million de créations nettes d'emplois sur la période 2019–2030, dans le scénario de référence. Ces créations bénéficieraient principalement aux métiers qualifiés et très qualifiés (ingénieurs informatiques, cadres techniques), et aux métiers du soin et de l'accompagnement (infirmiers, aides-soignants, aides à domicile). En besoins globaux, d'ici 2030, 800 000 postes seront à pourvoir par an du fait des départs en fin de carrière et du dynamisme de l'emploi dans nombreux dans les métiers d'entretien, enseignants, d'aides à domicile, conducteurs, aides-soignants…

Source : Centre Inffo - 09 02 2026