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Veille & Réglementation
Réseau des GRETA de Lorraine
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Améliorer les conditions de travail pour renforcer l'attractivité du secteur médico-social
L'Igas (Inspection générale des affaires sociales) propose une stratégie qui priorise la prévention des risques professionnels, notamment par le biais de la formation. Dans son troisième rapport sur l'attractivité des métiers du médico-social, l'Igas examine la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) dans le champ de l'autonomie, l'un des secteurs les plus exposés aux accidents du travail. Ces conditions de travail ont « un impact sur les difficultés de recruteme
17 févr.
Petite enfance : Stéphanie Rist détaille son plan de charge à court, moyen et long terme
La ministre des Familles a notamment nommé Elisabeth Laithier "ambassadrice du service public de la petite enfance" – une mission qui démarrera après les élections municipales. Son cabinet mènera par ailleurs des consultations sur le modèle de financement de l'accueil du jeune enfant. Le conseil d'administration de la Caisse nationale des allocations familiales (Cnaf) a élu un nouveau président , le 10 février, en la personne de Frédéric Romain, jusque là représentant de la
13 févr.
Le secteur sanitaire, social et médico-social souffre d'une « insuffisance de personnes formées et diplômées »
Dans un rapport sur l'attractivité du secteur, l'Igas (Inspection générale des affaires sociales) suggère de former massivement de nouveaux professionnels pour répondre aux tensions de recrutement. Chargé d'une mission sur l'attractivité des métiers du sanitaire, du social et du médico-social, l'Igas a rendu trois rapports, dont le premier porte sur les tensions de recrutement . La mission fait le constat « d'une situation préoccupante », notamment « sur un certain nombre d
13 févr.
Les métiers du soin et de l'accompagnement social recrutent
Les professionnels du soin et de l’accompagnement sont indispensables à la vie des Français, à tous les âges et dans tous les territoires. Aide-soignants, éducateurs spécialisés, infirmiers, ils accompagnent chaque jour nos enfants, nos ainés, ou veillent sur notre santé. Ces métiers porteurs de sens souffrent néanmoins d’un manque d’attractivité. Face à ce constat, le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapée
2 févr.
GLC : Face aux 18 110 postes vacants dans les métiers de l’humain, le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle veut sensibiliser
Le Conseil départemental de Meurthe-et-Moselle lance une campagne de sensibilisation pour les métiers de l’humain. Avec 18 110 postes vacants localement dans la santé et le social, la tension est critique. "Nous assumons notre rôle de chef de file des solidarités", affirme la présidente Chaynesse Khirouni, qui souhaite lever les freins à l’embauche (mobilité, garde d’enfants, formation). Si 70 % des Français se disent intéressés par ces métiers, l’objectif est de susciter des
29 janv.
GA : Le Relais du Bien-être noue un partenariat avec FAPA Seniors 21
Opérant dans l’organisation de séjours de répit thématiques pour les aidants, les seniors ou encore les personnes fragilisées par des évènements de la vie, l’aubois Relais du Bien-être signe un nouveau partenariat, avec FAPA Seniors 21, la Fédération d’actions de prévention pour l’autonomie des seniors de Côte-d’Or. "Ce partenariat renforce notre action locale et crée des passerelles concrètes entre accompagnement au quotidien et prévention de l’épuisement", explique la start
7 janv.
Le titre professionnel d'intervenant éducatif petite enfance est créé
Accessible au terme d'une formation en présentiel de 1.400 heures et par la validation des acquis de l'expérience (VAE), ce titre professionnel devrait permettre aux micro-crèches de remplir leurs nouvelles obligations de formation au 1er septembre 2026. Dénonçant "un tournant préoccupant pour l’accueil du jeune enfant en France", le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE) appelle les professionnels à boycotter les jurys de cette nouvelle certificati
17 déc. 2025
Métiers de l'autonomie : France Travail soutiendra les plateformes départementales financées par la CNSA
Pour répondre aux besoins de recrutement dans les secteurs de l'autonomie et du soin, la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie et France Travail viennent d'officialiser un "partenariat renforcé". Il s'agit surtout de soutenir les efforts des 16 plateformes départementales dédiées aux métiers de l’autonomie et de préparer la généralisation de cette démarche. Près de 600.000 postes seront à pourvoir d'ici 2030 dans les secteurs de l'aide à l'autonomie et du soin, selo
1 déc. 2025
Ailleurs : 1 000 Lianes, un programme qui associe logement, insertion et accompagnement des seniors
Action Logement, Énéal et la Fédération des entreprises de services à la personne et de proximité (Fédésap) lancent une action expérimentale pour répondre à la fois aux besoins des locataires âgés et favoriser l'insertion professionnelle des locataires les plus fragiles économiquement et socialement. Avec 197 000 titulaires de baux d'habitation âgés de plus de 65 ans, Action Logement est le premier logeur de seniors en France. Son parc accueille par ailleurs plus de 90 000 lo
29 oct. 2025
La réforme des diplômes du travail social est actée avec la publication de cinq arrêtés
Après avoir fait l’objet de vifs débats (voir notre article), la réforme des diplômes d’État de niveau VI du travail social a été entérinée par la publication, au Journal officiel du 14 octobre 2025, de cinq arrêtés. Les diplômes concernés sont ceux d’assistant de service social (ASS), d’éducateur de jeunes enfants (EJE), d’éducateur spécialisé (ES), d’éducateur technique spécialisé (ETS) et de conseiller en économie sociale et familiale (CESF). Pour les quatre premiers, la r
21 oct. 2025
Apprentissage : un CFA pour favoriser les recrutements dans le secteur médico-social
Former elle-même ses futures recrues, voilà une des ambitions de la Fondation des Amis de l'atelier, avec son CFA Egalité, un CFA...
7 oct. 2025
Appel Médical recrute 430 professionnels de santé dans la Région Grand Est
Filiale du groupe Randstad France, Appel Medical (600 collaborateurs) recrute 430 professionnels de santé sur la région Grand Est, sur...
24 sept. 2025
Les métiers de la santé ont une nouvelle cartographie
Une plateforme interactive lancée par Opco Santé vise à mieux appréhender les réalités professionnelles et à faciliter les mobilités....
16 sept. 2025
Assistantes maternelles : les propositions de l’Igas globalement approuvées par la profession
Premier mode de garde des jeunes enfants en France, l’accueil de jeunes enfants par des assistants maternels est "aujourd’hui en déclin"...
12 sept. 2025
Emploi associatif sanitaire et social : une hausse moins importante qu’ailleurs, reflet des difficultés de recrutement
Entre 2018 et 2024, les associations et fondations du secteur sanitaire et social ont vu leurs effectifs augmenter de 8%, ce qui cache...
11 sept. 2025
O2 organise un Job Café dans 27 agences du Grand Est
Le leader français des services à la personne O2 organise le 4 septembre une nouvelle édition de son Job Café, opération de recrutement...
27 août 2025
Le cabinet de recrutement Vitalis Médical recense plus de 3 500 postes à pourvoir à l'échelle du Grand Est
Vitalis Médical, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du soin de la holding francilienne Mistertemp'group (CA : 430 M€),...
18 juil. 2025
Accueil du jeune enfant : le référentiel national de qualité est publié
Ce document de 55 pages "définit les pratiques attendues dans l’ensemble des modes d’accueil" et comporte trois parties : relation au...
4 juil. 2025
Petite enfance : le futur titre professionnel ne fait pas l'unanimité
Le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE) goûte peu la volonté gouvernementale de créer un titre professionnel...
2 juin 2025
26 agences O2 du Grand Est organisent des "jobs café" pour recruter
Spécialiste du service à la personne, O2 (600 agences ; CA : 328 M€) annonce organiser des "jobs café" dans 26 de ses agences du Grand...
26 mai 2025
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