Lycées professionnels : l’Elysée ambitionne 100% d’insertion
- Administrateur
- 4 sept. 2023
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Le président de la République veut faire de la transformation des lycées professionnels une « cause nationale », car ces établissements « cumulent les difficultés », expliquait l’Elysée lors d’un point presse jeudi 31 août. Ils accueillent un tiers des lycéens, soit 621000 en 2022. Beaucoup d’entre eux connaissent des difficultés scolaires ou sociales. L’ambition élyséenne est d’en faire « une filière d’excellence », avec un budget « d’un milliard d’euros supplémentaires ». Le but est d’atteindre trois objectifs principaux. Voie choisie D’abord, celui de lutter contre le décrochage scolaire. Cela nécessite que la voie professionnelle soit « choisie et non subie ». Parmi les mesures mises en place, le dispositif de découverte des métiers dès la 5e débutera cette année. Pour assurer les élèves et leurs familles d’avoir les bonnes informations, l’Elysée travaille à la possibilité d’afficher les taux d’insertion, de poursuite d’études ou encore de besoins du bassin d’emploi. La réforme doit permettre aussi « d’adapter les outils aux besoins des élèves » et ouvre la possibilité aux équipes pédagogiques de prévoir des cours en petits groupes, sur les fondamentaux notamment, ou encore de mettre en place des cours optionnels. Réviser la carte des formations Le deuxième objectif affiché est celui d’atteindre les 100% d’insertion professionnelle. Pour y parvenir, « il faut pouvoir réviser la carte des formations là où c’est nécessaire ». Parmi les éléments à prendre en compte figurent la réalité des débouchés, les métiers en tension aujourd’hui et les métiers en devenir. 80 nouvelles formations dans ces filières d’avenir, pour 1000 places, sont proposées dès la rentrée. Au total 6000 places ont été ouvertes et 2000 fermées cette année. « L’évolution de la carte des formations ne se fera pas depuis Paris », assure l’Elysée. Bureau des entreprises Pour renforcer les liens entre les lycées professionnels et les entreprises, chaque établissement aura dès cette rentrée un bureau des entreprises, « avec une personne qui aidera les jeunes à chercher des stages, développera les relations avec les entreprises ». La moitié des titulaires de ces postes ont été recrutés en dehors de l’Education nationale. La réforme ouvre la possibilité aux équipes d’avoir davantage de professeurs associés, « avec des compétences spécifiques dans les métiers d’avenir » pour épauler les enseignants. Le dispositif Avenir professionnel vise lui à « créer davantage de ponts vers l’emploi » en proposant un accompagnement spécifique aux élèves de Terminale. Les bacheliers de l’année sans solution pourront également bénéficier d’un accompagnement au sein de leur ancien lycée. Et dès cette année, les périodes de stage seront indemnisées, pour atteindre 2100 euros au bout des trois ans de formation. Reconnaissance de l’engagement des enseignants Enfin la réforme vise à « reconnaître l’engagement des enseignants et des chefs d’établissement ». Les enseignants de lycée professionnel peuvent aussi participer au Pacte, et « choisir de faire des missions pour lesquels ils seront rémunérés », en plus de la revalorisation « inconditionnelle » des enseignants prévue pour le mois de septembre. Source : Centre Inffo - 01 09 2023
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