L’Opco EP prend le pouls des centres de formation d’apprentis

Opco EP, l’opérateur de compétences des entreprises de proximité, mobilise ses troupes pour mieux accompagner les centres de formation d’apprentis (CFA).

Depuis le 2 mai et jusqu’à début juillet, ses 300 conseillers vont visiter individuellement tous les établissements qui interviennent dans son périmètre. « Pour réaliser ces rendez-vous en face en face qui ne durent jamais moins de deux heures, nos conseillers s’appuient sur un guide d’entretien destiné à identifier leurs besoins, à les orienter vers les solutions que nous proposons pour développer l’apprentissage et à définir de nouveaux plans d’actions pour répondre à leurs attentes », explique Armelle Robert, directrice des partenariats, de l’alternance et des régions d’Outremer au sein d’Opco EP. Baptisée « 1000 CFA », cette opération de proximité en est à sa troisième édition cette année.

A l’écoute de nouveaux besoins Sur le terrain, les rendez-vous avec les conseillers sont l’occasion de passer en revue l’ensemble des sujets de préoccupations des CFA. « Les premières éditions étaient très centrées sur les questions administratives, les changements induits par la réforme et les conséquences de la crise sanitaire sur les modalités pédagogiques », précise Armelle Robert. Maintenant que les changements structurants sont engagés, ce temps d’échange sont davantage consacrés aux questions de sourcing, de mobilité internationale et de sécurisation des parcours. Scrutés en temps réels, les retours de ces entretiens – 500 réalisés début juin – permettent d’ores et déjà d’identifier les principales attentes des CFA pour cette rentrée 2022. « Bénéficier d’une mise en relation avec les entreprises qui veulent recruter des apprentis fait partie des priorités pour 60 % des CFA rencontrés, détaille Armelle Robert, viennent ensuite des demandes d’information sur l’actualité de l’alternance et sur les filières métiers au sein des branches. »

Sécuriser les parcours Cette opération nationale est aussi l’occasion d’échanger avec les CFA sur les problématiques de sécurisation des parcours des jeunes dans un contexte de fort développement de l’apprentissage, de formation des maîtres d’apprentissage, de mixité, d’insertion et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Objectif : identifier de nouveaux leviers d’action ou faire le point sur les solutions déployées par l’opérateur de compétences pour accompagner les CFA.

Soutenir l’innovation L’Opco EP vient par exemple de lancer un troisième appel à projets pour soutenir les investissements dans des équipements nécessaires à la réalisation des formations. « En 2020, 502 projets émanant de 264 CFA ont été accompagnés pour un total de 9,4 millions d’euros », rappelle Armelle Robert. Pour l’année 2021, 564 dossiers présentés par 246 CFA ont été validés, soit une enveloppe d’environ 13,3 millions d’euros. Les candidatures pour le troisième appel à projets sont à déposer avant le 30 juin à minuit.

Source : Centre Inffo - 15 06 2022