Le directeur général de France Travail, Thibaut Guilluy, le souligne en préambule de la présentation de l’enquête BMO (besoins de main-d’œuvre) 2026 : l’enjeu désormais consiste à "transformer les priorités économiques du pays en emplois directs". Avec, pour y parvenir, une recette simple : "anticiper, coordonner et agir au bon moment" pour mieux anticiper les besoins et ne plus subir les tensions qui caractérisent l’essentiel des filières, et notamment celles désignées comme

Les Régions acceptent une baisse des autorisations d'engagement des Pactes régionaux d'investissement dans les compétences (Pric), moins forte que prévu, ainsi qu'une avance de trésorerie à l'État en 2026, sous réserve d'un remboursement garanti et de la signature rapide des conventions financières. Le 27 février 2026, au lendemain de son « coup de gueule » contre le gouvernement, l'association Régions de France a été reçue par le ministère du Travail. En cause : la décision

« La suppression du volet national du Plan d'investissement dans les compétences, conjuguée aux arbitrages en cours portant sur les moyens dédiés à son volet régional, marque un recul sans précédent pour le développement des compétences ». Dans un communiqué de presse du 3 mars, le réseau des organismes de formation du Synofdes et de la Fédération nationale des UROF lancent un signal d'alerte. Après la baisse des crédits du PIC votée par le Sénat lors des discussions du proje

À l’issue de sa séance du 27 janvier 2026, la Commission de la certification professionnelle de France compétences a procédé à la mise à jour de la liste annuelle des métiers considérés comme particulièrement en évolution ou en émergence. Cette actualisation intègre cinq nouveaux métiers, inscrits sur la liste jusqu’au 31 décembre 2026 : Responsable en approvisionnement et performance énergétiques Préparateur technique d’actes d’expertise automobile Expert en rens