Comment les entreprises de Moselle et de Meurthe-et-Moselle comptent recruter en 2025 ?

France Travail Grand Est a dévoilé son enquête annuelle sur les besoins en main-d’œuvre (BMO) des entreprises de la région pour l’année 2025. 164 735 projets de recrutement sont annoncés, soit un recul de 14,8 % par rapport à l’an dernier. 22,3 % des entreprises prévoient d’embaucher (26,2 % en 2024).

En Moselle, les entreprises avancent 25 630 projets, dont 13 170 sur le territoire messin. Les métiers les plus porteurs sont les agents d’entretien de locaux (1 400 postes), les aides de cuisine et employés polyvalents de la restauration (1 000) et les employés de libre-service (1 000).

En Meurthe-et-Moselle, 18 980 embauches sont envisagées, dont 11 990 sur le territoire nancéien. Si les agents d’entretien de locaux (830 postes) font là encore partie des métiers les plus porteurs, la demande sera également forte pour les professionnels de l’animation (1 240 mais avec une forte saisonnalité) et les aides-soignants (900).

Source : La semaine - 23 04 2025