Après la reprise des marques Brandt par le distributeur Cafom mi-mars, une partie de la production sera relancée en Alsace. L’industriel Arpa, basé à Niedermodern (Bas-Rhin), est pressenti pour fabriquer des plaques à induction associées aux marques historiques du groupe. Une ligne de production sera réactivée et permettra la création de 30 à 60 emplois. Source : Journal des entreprises - 17 03 2026

Le fabricant de produits verriers pour le bâtiment et l'ameublement va prendre ses quartiers en mai prochain dans une usine flambante neuve à Rohrbach-lès-Bitche, en Moselle. Verrissima a injecté 10,5 millions d'euros pour se doter d'un outil largement automatisé et plus respectueux de l'environnement. Source : Journal des entreprises - 16 03 2026

Le groupe alsacien Socomec poursuit l’extension de son site historique de Benfeld (Bas-Rhin). L’entreprise familiale va investir 45 millions d’euros dans une nouvelle usine dédiée aux équipements de conversion d’énergie, portée par la croissance des data centers et de l’économie numérique. Source : Journal des entreprises - 13 .3 2026

Dans le cadre des Journées Usines Ouvertes, organisées les 20 et 21 mars partout en France, plusieurs industriels alsaciens accueilleront scolaires, demandeurs d’emploi et grand public pour faire découvrir leurs métiers et leurs procédés de fabrication. Les sites participants sont majoritairement dans le Bas-Rhin avec Vossloh à Reichshoffen, Eiffage Métal à Lauterbourg, Siemens à Haguenau, Hager group à Obernai, Walter tools à Soultz-sous-Forêts, Groupe Siat à Urmatt, Safran

L’entreprise alsacienne Labeaune, spécialisée dans le chauffage, l’électricité industrielle et l’automatisme, ouvre un second site dans le parc d’activités du Bruch, géré par la communauté de communes du Pays de Sainte-Odile. L’investissement de 1,5 million d’euros porte sur la construction d’un bâtiment comprenant 200 m² de bureaux et 400 m² d'espaces de stockage. Fondée en 1978 et basée à Sundhoffen (Haut-Rhin), la société familiale dirigée par Cédric Labeaune emploie 102 s

L’entreprise agroalimentaire sud-coréenne Sias (450 salariés ; 155 millions d’euros de CA en 2024), qui avait inauguré, à l’automne dernier, son premier site de production européen de ramens et de nouilles instantanées à Wisches (Bas-Rhin) recrute une trentaine de nouveaux collaborateurs pour accompagner son développement. L’essentiel de ces recrutements concerne des conducteurs de machines où 18 postes sont à pourvoir dans la vallée de la Bruche. Source : Journal des entrepr

En bref Du 9 au 13 mars 2026, le "Magical Industry Tour", une vitrine mobile destinée à promouvoir l’industrie, sera présent au pôle formation de l’UIMM Lorraine de Maxéville. Les visiteurs pourront s’intéresser aux réalités industrielles actuelles, comme la robotique, la transition énergétique, ou encore la décarbonation, grâce à plusieurs animations et démonstrations concrètes. Organisé sur invitation, ce rendez-vous accueillera des établissements scolaires et des prescript

La start-up industrielle Circ, se présentant comme un pionnier du recyclage des fibres textiles, annonce l'élargissement de son collectif "Fiber Club". Ce réseau réunit des marques majeures comme Zalando, C&A, Madewell et Reformation, ainsi que les industriels Lenzing et Linz Textil. L'objectif est de lever les freins à la commercialisation à grande échelle des fibres recyclées produit dans la future usine à 450 millions d'euros, sur la plateforme chimique Chemesis de Saint-A

En Haute-Marne, les Fonderies Hachette et Driout passent sous pavillon anglais. Reprise à la barre du tribunal des affaires économiques de Lyon par le groupe Paralloy, l’entreprise repart avec près de deux tiers de ses salariés et vise les 20 millions d’euros de chiffre d’affaires. Source : Journal des entreprises - 26 02 2026

Le groupement d'employeurs Alliance Emploi développe pour ses entreprises adhérentes une offre de formation sur mesure sur les métiers en tension de l'industrie. Le déploiement de ces écoles « maison » créées en partenariats avec des organismes de formation s'accélère dans les régions. Les groupements d'employeurs restent encore méconnus. Pourtant, ils jouent un rôle structurant dans de nombreux bassins d'emploi. Leur modèle : recruter des salariés et les mettre à disposition

Plus de 15 ans après l’arrêt définitif de la cokerie, un vaste projet de lotissement industriel, impulsé par la communauté d’agglomération Saint-Avold synergie (Casas), doit voir le jour sur cette friche de près de 50 hectares. L’ambition est claire : relancer l’économie locale. Un objectif qui suppose, avant tout, une rigoureuse reconquête environnementale du site. Source : Républicain Lorrain - 17 02 2026

L'Observatoire compétences industrie a présenté une étude inédite sur les besoins en emploi, compétences et formation, à l'occasion des Assises régionales de l'industrie organisées récemment à Metz. Former les salariés devient un enjeu crucial pour les ressources humaines des entreprises industrielles dans le Grand Est. Les besoins en recrutement sont estimés à 44 000 postes par an jusqu'en 2030, dans l'étude menée par l'Observatoire compétences industries de l'opérateur de c

Le plan Zénith dévoilé lors du dernier comité d’entreprise européen du groupe ArcelorMittal à Luxembourg prévoit une baisse des effectifs des fonctions support. Elle concernerait « 5 600 salariés en Europe, dont 1 650 pour la France », selon les syndicats. C’est un périmètre, pas un objectif, explique la direction. Le site de Florange ne sera pas concerné, ni celui de Yutz. Maizières-lès-Metz pourrait l’être.                                                                    

Dans la Marne, Alternative Innovation prépare une nouvelle levée de fonds afin de se doter d’une usine pilote. Le site servira au développement de la biorésine portée par la start-up, qui souhaite l’imposer à la place du plastique dans les industries du cuir et des textiles enduits. Source : Journal des entreprises - 12 02 2026

En Haute-Marne, les Fonderies Hachette et Driout ont reçu trois offres de reprise, quelques mois après leur placement en redressement judiciaire, suite aux difficultés de son actionnaire, le rhônalpin ACI Groupe (1 600 salariés). Après examen de ces offres, le tribunal des affaires économiques de Lyon a accordé un délai supplémentaire à l’entreprise, jusqu’au 24 février 2026. Source : Journal des entreprises - 09 02 2026

Le pôle formation de l’UIMM Alsace et l’Université de Haute-Alsace ont signé un accord-cadre de coopération afin de préparer les talents aux enjeux industriels de demain. Un premier Master "Entrepreneuriat et management des projets, achats et supply chain" verra le jour à la prochaine rentrée. Source : Journal des entreprises - 09 02 2026

Engagé depuis 2025 dans un plan de transformation de ses fonctions support, ArcelorMittal réfléchit à la délocalisation vers l’Inde ou encore la Pologne et la création de centres de services partagés. Sur l’ensemble du pays, on parle d’une suppression de 1 650 postes. Depuis février 2025, la direction mène un processus d’information et de consultation. L’entreprise affirme vouloir poursuivre cette transformation. L’objectif affiché est l’optimisation des services support, c’e

Directeur industriel du site du groupe Hager (13 000 collaborateurs ; 3 milliards d’euros de CA en 2024) à Obernai (Bas-Rhin), Pascal Procureur vient d’être élu à la présidence du réseau AC:TIONS qui regroupe plus de 35 entreprises industrielles situées en centre Alsace, entre Ribeauvillé (Haut-Rhin) et Wasselonne (Bas-Rhin), à l’origine de la Route de l’Industrie. Le dirigeant du fournisseur allemand de solutions et de services pour les installations électrotechniques dans l

Grand Est : une industrie puissante face à de nombreux défis Région industrielle historique, le Grand Est a souffert récemment d’une spécialisation sectorielle qui avait fait son succès au XXème siècle. Néanmoins, en dépit des inquiétudes et des mauvaises nouvelles, l’industrie du Grand Est reste puissante, dotée de nombreux atouts et très demandeuse de main d’œuvre. D’ici 2030, elle devra procéder à 44 000 recrutements par an ! Et face aux difficultés conjoncturelles, ses en

Spécialisé dans la fabrication de machines pour l’industrie textile, Bräcker envisage de fermer au courant de l’année son usine de Wintzenheim (Haut-Rhin), à proximité de Colmar, pour délocaliser son activité de fabrication de curseurs à filer en République tchèque. Selon des représentants du personnel, ce choix impliquerait le licenciement des 30 salariés travaillant sur le site alsacien en activité depuis 75 ans. Une banderole avec la mention "Délocalisation" ainsi que des