Les infrastructures du numérique anticipent leurs métiers et compétences

Un nouvel outil en ligne de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) dédié aux infrastructures du numérique est lancé par trois opérateurs de compétences - Constructys (construction), Afdas (industries culturelles, créative et récréatives) et Opco 2i (industries) – afin de répondre à des enjeux ultra sensibles.

Fibre optique, cuivre, réseaux mobiles 4G/5G, data centers, équipements connectés... : la filière des infrastructures du numérique -ô combien stratégiques de nos jours- recouvre l'ensemble des activités et des entreprises qui concourent à la production des produits et services nécessaires au déploiement des réseaux de demain. Elle regroupe plus de 13 000 entreprises et plus de 140 000 emplois.

30 fiches métiers

C'est pour elles et eux qu'est disponible, depuis le 11 mars 2025, une plateforme interactive, offrant un nouvel outil en ligne de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP).

Sont ainsi mis à disposition : des informations et chiffres clés sur les évolutions des secteurs et leurs impacts en termes de ressources humaines ; un outil d'aide à la définition des évolutions de compétences et de transitions professionnelles, à travers notamment près de 30 fiches métiers détaillées. On y trouve également des ressources et outils pratiques pour faciliter le recrutement étape par étape (identification du besoin à l'embauche, intégration…) ; et des informations pour la mise en œuvre de projets de formation ou de transition professionnelle (VAE, bilan de compétences, financement, CPF, plan de développement des compétences…). La plateforme se veut « adaptée à chaque profil utilisateur, selon les spécificités de son secteur », et « intuitive et interactive ».

33 000 emplois à créer

Ce nouvel outil en ligne est le résultat de travaux menés dans le cadre de l'EDEC (Engagement de Développement de l'Emploi et des Compétences) lancé en 2021 pour la filière des infrastructures du numérique, et auquel participent les trois Opco. Les enjeux sont énormes, car des études prévoient la création nette de 33000 emplois d'ici 2030, avec une tension particulière sur le métier de raccordeur client fibre optique, et celui d'ingénieur BIM (building information modeling ou modélisation des données de construction).  Sur le cas spécifique des raccordeurs, deux outils métiers ont été développés afin de soutenir les TPE/PME dans leurs besoins en compétences et recrutement : un guide pratique  et une cartographie de l'offre de formation.

Cette plateforme (et d'autres actions) doit aider à préparer l'horizon 2030 : anticiper le ralentissement progressif des besoins en main d'œuvre à mesure de l'achèvement du déploiement de la fibre, généraliser le très haut débit via le déploiement de la 5G, connecter tous les territoires et les data centers…

Source : Centre Inffo - 02 04 2025