Le contrat d’engagement jeune peut s’appuyer sur la certification numérique Pix

Alors que vient d’être lancé le contrat d’engagement jeune pour accompagner les citoyens français de moins de 26 ans peu qualifiés dans leur recherche d’emploi, ces derniers peuvent-ils raisonnablement envisager de trouver un emploi aujourd’hui sans une maîtrise a minima des outils numériques ? Difficile, estime Benjamin Marteau, directeur de Pix, car « avoir des compétences numériques est aujourd’hui indispensable dans chaque étape de la recherche d’emploi et de la vie professionnelle : rechercher des offres d’emploi en ligne ou des informations sur une entreprise, créer son CV, communiquer par mail avec un futur employeur, protéger sa réputation en ligne, utiliser un réseau social professionnel, effectuer des démarches administratives en ligne… ». 3 emplois sur 4 De plus, constate-il, « 3 emplois sur 4 nécessitent déjà la maîtrise des compétences numériques de base, et la transformation numérique des métiers touche tous les secteurs et tous les niveaux de qualification ». C’est pourquoi les jeunes en CEJ doivent avoir conscience qu’ils auront tout intérêt à se voir proposé Pix et sa certification par leurs interlocuteurs des agences Pôle emploi et des missions locales, voire à leur réclamer ! Rappelons que Pix est un service public en ligne gratuit et ouvert à tous – élèves, étudiants, professionnels, demandeurs d’emploi, retraités… – pour évaluer et développer ses compétences numériques au travers de défis apprenants et ludiques. Lancé en 2016, Pix est constitué en groupement d’intérêt public de droit français à but non lucratif, dont la mission d’intérêt général est de lutter contre la fracture numérique en donnant les moyens à chaque citoyen d’en améliorer et de valoriser sa maîtrise tout au long de la vie, au travers de la certification Pix, reconnue par l’État et par le monde professionnel. Point fort pédagogique de Pix ? « Un test co-construit avec ceux qui l’utilisent, conseillers comme demandeurs d’emploi, car depuis 2018, le ministère du Travail s’engage aux côtés de Pix pour élaborer ces tests spécifiques, et travaillent ensemble à l’adaptation de la plateforme Pix aux usagers du service public de l’emploi », précise Benjamin Marteau. Parcours personnalisé En 2021, Pix a déjà accompagné 383 000 jeunes et demandeurs d’emploi, soit 6,52 % des personnes recherchant un emploi. « À partir des résultats obtenus à la suite d’un premier diagnostic, les bénéficiaires se voient proposer un parcours personnalisé, inspiré de situations réelles et adapté aux attentes du marché du travail en termes de compétences numériques », complète Benjamin Marteau. Aujourd’hui, 213 Missions locales, 60 Cap emploi et 100% des agences Pôle emploi (soit 896 agences) ont recours à Pix pour leurs bénéficiaires. Pix compte déjà 7,3 millions d’utilisateurs et 981 500 certifications passées.

Source : Centre Inffo - 30 03 2022