Ailleurs : Batteries : lancement de 35 000 formations en Nouvelle-Aquitaine

Battena, c’est le nom du plan à 20 millions d’euros mis en place par la Nouvelle-Aquitaine jusqu’en 2028 pour former 35 000 personnes aux métiers de la production, de la maintenance et du recyclage des batteries.

La Nouvelle-Aquitaine est en train de finaliser un vaste plan de formation dans le domaine des batteries. La région va lui dédier 20 millions d’euros, dont la moitié a été octroyée par l’État au début de l’été, dans le cadre de l’appel à manifestation d’intérêt Compétences et métiers d’avenir. Le programme s’appelle Batteries en Nouvelle-Aquitaine (Battena). Il vise à accompagner 35 000 personnes dans une trentaine de formations, d’ici 2028. Dans le détail, chaque année, plus de 2600 lycéens, étudiants et doctorants sont attendus en formation initiale et au moins 2 300 demandeurs d’emploi, professionnels, salariés en poste ou en reconversion, experts et formateurs devraient être accueillis en formation continue. C’est l’ensemble de la filière qui est concernée, des matériaux au recyclage en passant par la vente, la maintenance et la réparation notamment. Et presque tous les niveaux d’études sont représentés, du bac-3 au bac+8.

Dispositif pionnier

« C’est un plan que nous avons commencé à élaborer en 2021 », commence Karine Desroses, vice-présidente de la région en charge de la formation professionnelle. « Nous avons rencontré tous les industriels du territoire pour connaître leurs perspectives de recrutement et leurs besoins en formation sur cinq ans. Toute l’année 2022, des groupes de travail ont rassemblé entreprises, écoles, organismes de formation, etc. En tout, 23 structures ont été engagées dans ce projet afin qu’il réponde aux attentes de la manière la plus pertinente possible. » L’investissement de 20 millions d’euros s’accompagnera aussi de 550 000 euros visant à réhabiliter certains lycées professionnels. « Beaucoup d’entreprises du secteur ont demandé à faire de l’Afest. Nous les avons entendues », reprend Karine Desroses. « Nous proposerons donc un certain nombre de formations pensées sur ce principe. Battena est un peu un dispositif pionnier, dans la mesure où il a été conçu à 100 % pour et avec les industriels du secteur — lequel est évidemment novateur et nécessite des compétences précises et parfois inédites — et correspond donc totalement à leurs besoins. Nous pensons qu’il s’agit notamment d’un dispositif idoine pour les salariés en reconversion », termine la vice-présidente de la Nouvelle-Aquitaine.

Source : Centre Inffo - 09 10 2023