Ces premiers guides de la collection ne prétendent pas établir un relevé exhaustif ou définitif de « bonnes pratiques » sur chaque thème, mais visent à documenter des pratiques et quelques-unes de leurs conditions de réussite, afin qu’elles puissent inspirer d’autres acteurs de terrain, favoriser l’essaimage et éclairer les acteurs et décideurs.

Cette collection couvre sept thèmes qui forment un tout, éclairant des composantes essentielles de parcours d’inclusion, pour des personnes très éloignées de l’emploi :

• Guide n°1 : Repérer les invisibles

• Guide n°2 : Remobiliser les décrocheurs de l’emploi et de la formation

• Guide n°3 : Construire des parcours sans rupture

• Guide n°4 : Faire une nouvelle place aux « bénéficiaires » de parcours d’insertion

• Guide n°5 : Reconnaitre les compétences par des voies adaptées aux personnes très éloignées de l’emploi

• Guide n°6 : Construire de nouvelles relations aux entreprises dans le cadre de parcours d’inclusion

• Guide n°7 : Inclure par le sport

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Source: travail.emploi.gouv - 20 10 2022